（）是指国家机关为改善和提高公务员的物质文化生活水平，在工资报酬和劳动保险以外，通过举办集体福利设施、提供服务以及发放补贴等的形式，给予公务员一种生活保障和照顾，以满足他们带有共同性和普遍性的消费需要。
可以发放钱物替代发放职业危害防护用品。
中央企业要严格规范用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放给本人，做到工资发放（）或按劳动合同约定执行。
用人单位可以通过发放钱物替代发放职业病防护用品。
生育保险基金支付生育津贴后，用人单位还需发放产假工资吗？
《浙江省职工养老保险条例》规定（）单位有权核查用人单位的职工名册、工资发放表、财务会计账册等有关资料。用人单位应当如实提供资料，不得拒绝、隐瞒。
企业经营合法产品、依法纳税、按期发放职工的工资和福利的行为属于（）
《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。
生产经营单位应严格执行国家标准和行业标准，为从业人员提供符合要求的（）防护用品，不得发放钱物替代。
（）要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。
用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。
用人单位应根据工作场所中的职业危害因素及其危害程度，按照法律、法规、标准的规定，为从业人员免费提供符合国家规定的劳动防护用品。可以货币或其他物品替代应当配备的劳动防护用品。
生产经营单位应当按照国家有关规定，明确本单位各岗位从业人员配备劳动防护用品的种类和型号，为从业人员（）符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得以货币形式或者其他物品替代。购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。
符合法定生育条件的用人单位女职工生育享受多少天产假，难产或多胎的每多生育一个婴儿，增加产假15天。产假期间的工资发放变更为享受生育津贴待遇，由用人单位先行垫付，按月发放。生产后用人单位再向生育保险中心申领生育津贴。()
用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于()元的卫生费。所需费用，企业从职工福利费中列支;机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资（）倍以内的部分，免征个人所得税
（）根据我国船员条例，船员用人单位应当考虑船员职业的 等因素，向船员支付合理的工资和 报酬，并足额地发放给船员。①风险性；②艰苦性；③流动性；④封闭性
用人单位应将工资支付给劳动者本人。若劳动者不能亲自领取可暂时不发放或直接支付给劳动者亲属。（）
用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得____替代发放职业病防护用品。
劳动者享有对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权利，用人单位因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。
生产经营单位必须为从业人员提供符合____的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规定正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。
违反本条例规定，协商代表因履行职责被扣发、降低工资和福利的，由劳动保障行政部门责令用人单位支付其工资、福利，并可以责令按应得工资、福利总和的（）的标准支付赔偿金
购买和发放劳动防护用品的情况应当记录在案。可以货币或者其他物品替代劳动防护用品。（）
购买和发放劳动防护用品的情况应记录在案，可以货币或其他物品替代劳动防护用品。（)
