在培训评估方案中，对指标体系的审定要素为（）
培训效果的评估指标可以是（）
培训效果评估指标的作用包括（）
通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。
培训与开发效果结果评估指标中的硬指标包括（）。
通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训计划（）进行检查与评价。
（）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。
下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有（）。
培训效果评估的指标有（）。
员工培训后效果评价的指标通常包括（）
下列选项中属于柯克帕里特模型培训效果评估指标的有（）。
培训效果评估的指标包括（）。
培训效果评估的四个层次中，衡量内容是受训者在培训前后，在知识、技能及态度的掌握方面有多大程度的提高的层次是（）。
第1题 (单选题) 通常而言，企业的预算指标来源于（ ）增长。（0.5分）
（ ）不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标
【单选题】对培训效果进行评估，评估单位应为（）。
对培训过程进行实时监测，开展绩效评估，确保培训质量和效果。下列不属于重要评价指标的是()。
培训后的效果评估是培训评估的重点，主要从以下指标入手（)。
【单选题】折现率是财务管理中资产评估常用到的一个指标，那么折现率本身说明特定条件下资产的（）水平。
【单选题】下列属于电商运营核心指标，也可用来判断营销效果的指标是（）。
【单选题】对培训效果进行反应评估的方法不包括（）
【单选题】对培训效果进行行为评估，评估者应为（）
【单选题】热工仪表的质量好坏通常用（）等三项主要指标评定。
【多选题】网络广告效果评估成本指标（)。
