对企业外部的宏观环境进行战略分析的PESTEL分析方法包括的因素有（）。
战略定位受到外部环境、内部资源和能力以及利益相关方的期望和权力的影响。
银行风险管理战略的确定应充分考虑外部经营环境，包括（）等因素。
与外部成长战略相关的关键战略人力资源管理问题有（）。
与成长战略相关的战略性人力资源问题主要包括（）。
人力资源管理的外部环境主要由哪些因素构成？
战略的实质是谋求外部环境、内部环境资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
电子商务战略规划主要包括：考察企业总体战略目标、确定企业电子商务战略目标、分析电子商务外部战略环境、分析企业实施电子商务战略的内部相关资源和能力、电子商务战略方案制定、电子商务战略实施、子商务战略实施效果评估7个步骤。
制定战略前的环境与资源分析。环境是外部环境，资源是内部资源。
人力资源战略规划的企业外部环境包括()。
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括（）。
跨国公司选择进入国外市场的方式是一项重要的战略决策，在决定和影响公司对进入方式选择的各种因素中，外部环境因素对进入国外市场方式选择的影响主要包括()
战略灵活性涉及认识到外部环境的主要变化、快速转移资源和意识到战略决策不起作用的能力。（）
职业健康安全与环境管理受外部环境影响因素多，主要包括（）。
人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括（）。
战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
梅尔斯和斯诺的研究，考虑外部环境中不确定因素对决策的影响，将战略类型以及相关的组织结构类型分为（ ）
人力资源战略规划的企业外部环境包括
梅尔斯和斯诺的研究，考虑外部环境中不确定因素对决策的影响，将战略类型以及相关的组织结构类型分为（ ）
人力资源战略与规划分析的外部环境因素有（)。
内部资源和外部环境相匹配的技术分析方法主要有战略要素评估矩阵和SWOT 分析。（)
人力资源管理外部环境主要有哪些因素构成？
数字出版企业经营策略的选择因素包括外部因素和内部因素，外部因素包括经济环境、技术环境、内容资源、人力资源等。（）
影响战略性人力资源管理的主要因素包括组织的环境、使命、（)、愿景及战略。
