-
在我国,劳动争议仲裁实行的是()制度,不实行一裁终局制度。
-
下列案件中,适用一裁终局的是()。
A . 追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
B . 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
C . 索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议
D . 追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议
-
争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
A . 正确
B . 错误
-
一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括()
A . 一裁终局的仲裁裁决主要适用范围包括
B . 追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准二十四个月金额的争议
C . 因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
D . 因集体合同的履行发生的争议
-
一裁终局制度
-
仲裁实行一裁终局制度,诉讼实行两审终审制度。()
A . 正确
B . 错误
-
国外有些国家关于仲裁的规定与我国实行一裁终局制不同。因此,在签订国际工程承包合同时,双方在合同中应该约定仲裁的()。
A . 程序
B . 时间
C . 内容
D . 效力
-
仲裁的一裁终局原则是指()。
A . 不能再申请仲裁,只能提起诉讼
B . 即不能再申请仲裁,也不能提起诉讼
C . 不能提起诉讼,只能重新仲裁
D . 可以上诉,但裁决立即生效执行
-
一裁终局制意指()
A . 仲裁调解书送达后当事人不得翻悔
B . 其他仲裁机关不得撤销已生效的裁定
C . 不服裁决可以向人民法院提起诉讼
D . 不服裁决可以向仲裁机关提起上诉
E . 不服裁决不得向仲裁机关提出申诉
-
《仲裁法》规定仲裁实行一裁裁终局制度,此处的一裁终局是指()
A . 当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的,仲裁委员会或人民法院不予受理
B . 对裁决不服的,不得向人民法院起诉
C . 裁决生效后,上级仲裁机关无权撤销原裁决,指定重新裁决
D . 仲裁调解书在送达前不得反悔
-
《仲裁法》规定仲裁实行一裁终局制度,以下对于"一裁终局"理解正确的是:()
A . 对裁决不服的,不得向人民法院起诉
B . 当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的,仲裁委员会或人民法院不予受理
C . 仲裁调解书在送达前不得反悔
D . 裁决生效后,上级仲裁机关无权撤销原裁决,指定重新裁定
-
仲裁实行一裁终局制度,体现了仲裁的( )。
A . 专业性
B . 独立性
C . 快捷性
D . 保密性
-
下列有关劳动人事争议仲裁委员会一裁终局裁决的表述,正确的有()。
A . A、对一裁终局裁决不服的,劳动者可以向人民法院提起诉讼
B . B、对一裁终局裁决不服的,用人单位可以向人民法院提起诉讼
C . C、用人单位可以向人民法院申请撤销裁决
D . D、仲裁裁决被撤销的,当事人可以向人民法院提起诉讼
-
可以申请撤销“一裁终局”仲裁裁决的条件包括()。
A . 适用法律、法规确有错误的
B . 对方当事人隐瞒了部分证据
C . 劳动争议仲裁委员会无管辖权的
D . 违反法定程序的
-
根据《仲裁法》的规定,下列关于一裁终局原则的表述中,正确的有()
A . 仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理
B . 仲裁裁决作出后,当事人可就同一纠纷向原仲裁委员会申请复议
C . 仲裁裁决作出后,当事人可就同一纠纷向司法行政机关申请复议
D . 仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁的,仲裁委员会不予受理
-
一裁终局制度,是民事纠纷仲裁制度()特性的表现。
A . 专业性
B . 程序性
C . 独立性
D . 快捷性
-
第27题:一裁终局原则体现了仲裁的()特点。
A:专业性
B:自愿性
C:独立性
D:快捷性
-
适用“一裁终局”原则的是( )
-
一裁终局有助于提高。
-
下列不属于一裁终局的劳动争议是()
A.追索劳动报酬,未超过当地月最低工资标准六个月金额的争议
B.追索工伤医疗费,未超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
C.因培训服务期发生的争议
D.因执行国家的劳动标准在休息休假方面发生的争议
-
仲裁实行一裁终局原则,即裁决作出后,当事人不得再就同一纠纷向其他仲裁机构申请仲裁,但可以向人民法院起诉。()
A.正确
B.错误
-
根据《仲裁法》的规定,下列关于一裁终局原则的表述中,正确的有()。
A.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷向人民法院起诉的,人民法院不予受理
B.仲裁裁决作出后,当事人可就同一纠纷向原仲裁委员会申请复议
C.仲裁裁决作出后,当事人可就同一纠纷向司法行政机关申请复议
D.仲裁裁决作出后,当事人就同一纠纷再申请仲裁的,仲裁委员会不予受理