厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的()有关,主要包括配备人员、挑选人员、安置人员和惩罚。
厄威克认为,组成管理过程的职能有()。
厄威克在管理学方面的主要贡献是()。
英国管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学家泰罗、法约尔、韦伯等人的观点,提出了十五条组织原则。
1935年至1937年间,古立克和厄威克合作编辑了享誉学界的()
关于古利克、厄威克行政组织理论的说法,不正确的是()
以下属于林德尔・厄威克的组织设计原则的是()。
下列著作属于厄威克与古利合编的是()
厄威克认为,管理过程由三个职能组成:计划、组织和协调。
林德尔・厄威克的组织设计原则有哪些?
厄威克提出的行政管理原则有哪些?
厄威克认为,一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度,至多不能超过()。
英国著名的管理史学家厄威克的最大贡献是()
厄威克撰写和编辑过的论著包括()。
厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色具有功能有哪些?
英国管理学家厄威克归纳和概括了可适用于所有组织的8条原则,属于这8条原则之列的有()
厄威克认为管理的控制的派生职能同组织的()有关,主要包括配备人员、挑选人员、安置人员和()。
厄威克认为,作为一名领导者,应该时时记住自己扮演的角色所具有的功能有()。
巴塞尔委员会提出了与操作风险管理框架相关的十条定性原则,其中包括()
厄威克把法约尔的()作为管理过程的3个主要职能:
厄威克把管理职能划分为( )。
管理学家厄威克曾比较系统地归纳了古典管理学派泰勒、法约尔、韦伯等人的观点,提出的指导原则包括()和明确性原则