通过财务、客户、内部流程过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系，展现组织战略轨迹，实现绩效考评-绩效改进以及战略实施-战略修正的目标。这种方法为（）
状态检修基本流程包括设备信息收集、设备状态评价、设备状态风险评价、检修策略、制定检修计划、检修实施和检修绩效评估等环节。
绩效管理流程是一个完整的系统，它由（）、绩效执行、绩效评价、绩效反馈四个环节构成
简述绩效管理的基本流程？
智慧城市绩效评估的实施流程是（）专家评估、出具评估报告、结果应用。
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
简述绩效考核的基本流程。
（）是绩效管理实施流程的第一个步骤，也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
简述现代绩效考核的系统流程。
根据《国家电网公司业主项目部标准化工作手册》，简述在项目管理工作总体流程中的实施阶段，业主项目部的主要工作内容。
简述顺利实施绩效沟通的技巧。
下列哪一项是绩效管理实施流程的第一个步骤？（）
根据绩效管理的闭环流程，我们可看出绩效计划是作为企业实施绩效管理的（），也是实施绩效管理的重要工具。
绩效管理的主要流程包括诸个阶段，即准备阶段、实施阶段、考评阶段和（）
（）是绩效管理实施流程的第一个过程。
绩效管理流程是一个完整的系统，它由绩效计划、绩效执行、绩效评价、绩效反馈环节构成。
简述员工绩效改进流程？
简述绩效考评系统的操作流程。
企业实施绩效考核大流程的第一步是（）。
智慧城市绩效评估的实施流程不包括公众评议。 （）
绩效管理的流程包括（)绩效实施，绩效考核和绩效反馈。
制定信息系统沟通与合作管理规范的目的是（）：①规范和保证经管理层批准实施的信息安全管理宗旨、方针、目标、策略和流程等内容清晰且顺畅的传达。②各项信息安全管理活动协同、有序、有力运行的管理信息。③安全管理持续完善的意见、建议的及时、充分、准确、有效传递，提升沟通绩效
简述绩效申诉处理流程
