下面各项都是例外管理报告的好处，除了没有减少以下哪项？（）
在例外管理的实务中，确定“例外”的标准通常可考虑的标志有（）。
泰罗的科学管理理论出现在（）
泰罗科学管理理论的中心问题是（）
泰罗的科学管理理论把员工看成是（）。
关于例外管理的理解正确的是（）
在实务中，贯彻成本控制的例外管理原则时，确定“例外”的标志有（）
泰罗科学管理理论的理论要点包括（）
成本控制中的例外管理主要用于成本的()
如何确定例外管理原则"例外"标准？
泰罗的代表著是1911年出版的《科学管理原理》，泰罗的科学原理，是从研究（）开始的。
行政领导进行例外管理的基础是（）
确定需要进行例外管理的标准有（）.
成本控制是指运用以成本会计为主的各种方法，预定成本限额；按限额开支成本和费用，以实际成本和成本限额比较，衡量经营活动的成绩和效果，并以例外管理原则纠正不利差异，以提高工作效率，实现以至超过预期的成本限额。
成本差异的例外管理是指成本差异符合下列（）特征
什么是例外管理原则？
古典管理理论代表人物：泰罗、法约尔、（）从三个不同角度来解决企业和社会组织的管理问题，为当时的社会解决，企业组织中的劳资关系管理原理和原则，生产效率等方面的问题，提供了管理思想的指导和科学理论方法。
泰罗管理理论的代表著作是（ ）
泰罗认为，大规模的企业就不能只依靠职能管理，还需运用例外管理
物业服务企业在全面控制的基础上，对那些重要的、不正常的、不符合常规的关键性成本差异集中精力重点处理，深入分析、追根究底、查明原因，并及时采取措施进行控制解决，这属于成本控制原则中的()oA．全面控制原则B．责权利相结合原则C．例外管理原则D．讲求经济效益原则
例外管理 名词解释
泰罗认为劳资双方都需要转变观念，泰罗所指的观念转变是指（）。
【判断题】泰罗提出的例外原则是指企业的高级管理人员把例行的一般日常事务授权给下级管理人员去处理，自己只保留对例外事项的决定和监督权。
例外管理指的是最高管理层将日常发生的例行工作，拟就处理意见，使之规范化（标准化、程度化），然后授权给下级管理人员处理，而自己主要去处理那些没有或者不能规范化的例外工作，并且保留监督下级人员工作的权力的一种管理制度或原则。根据上述定义，以下哪项属于例外管理（）
