公平理论由著名管理学家德鲁克先生所提出。
元交际的游戏理论由()于1952年提出，他认为，游戏是一种元交际过程。
1965年，联合国教科文组织正式采纳了由法国人保罗·郎格朗提出的“（）”思想。随着《学会生存》的流行，这一思想成为许多国家教育改革的一种指导理论。
威廉・夏普、约翰・林特耐和简・摩辛分别于1964年、1965年和1966年提出了著名的（）。
公平理论（equity theory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰・斯塔希・亚当斯（JohnStacey Adams）于（）年提出
1965年联合国教科文组织正式采纳了法国人保罗.朗格朗提出的（）思想，这个思想成为许多国家教育改革的一种指导理论。
1965年联合国教科文组织正式采纳法国人保罗·朗格朗提出_____________的思想，这个思想成为许多国家教育改革的一种理论。
1965年联合国教科文组织正式采纳法国人保罗·朗格朗提出的_____________思想，这个思想成为许多国家教育改革的一种理论。
公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯（JohnStaceyAdams）于（）年提出
为了实现教育机会均等，美国于1965年根据《经济机会法》，提出在幼儿教育中执行（）。
公平理论是美国心理学家斯金纳于1960年首先提出的，也称为社会比较理论。
美国心理学家亚当斯于1956年提出()。该理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出一投入的比率相比较，来进行公平判断。
美国心理学家（）于1956年提出公平理论。公平理论指出，员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人产出-投入的比率相比较，来进行公平判断。
亚当斯于1965年提出的一种激励理论是（）。
()是美国加利福尼亚大学的查德教授于1965年提出来的，目前已被广泛应用于自然科学、社会科学和管理科学的各个领域。
夏普、特雷诺和詹森分别于1964年、1965年和1966年提出了著名的（）。
证券组合管理理论最早由经济学家哈理·马柯威茨于1952年系统提出。（）
1965年联合国教科文组织正式采纳保罗.朗格朗提出的_________的思想，这个思想成为许多国家教育改革的一种理论。
公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰·斯塔希·亚当斯（John·Stacey·Adams）于（）年提出。
【单选题】威廉·夏普、约翰·林特耐和简·摩辛分别于1964年、1965年和1966年提出了著名的（）。
客观结构化考核概念于1965年英国Harden博士提出。（)
4、公平理论又称社会比较理论，由美国心理学家（)于1965年提出。该理论是研究人的动机和知觉关系的一种激励理论，认为员工的激励程度来源于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观比较感觉。
公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰&8226;斯塔希&8226;亚当斯（JohnStaceyAdams）于（）年提出
美国心理学家亚当斯根据社会心理学中认知失调理论于1963年前后提出公平理论。（）
