不断增强着其对企业的核心作用，逐渐成为组织竞争优势的主要来源是（）
现代企业的核心竞争力是一个以()为基本内核的企业关键资源或关键能力的组合。
可以成为企业核心竞争力的企业能力需要同时满足以下哪些关键测试()
为客户创造价值是企业生存的根本，也是开展银行保险业务的商业银行和保险公司获得和保持竞争优势的关键。银行保险的（）是商业银行和保险公司最基本、最核心的能力。
规范化管理可以完全避免日常生产活动出现差错，增强企业的核心竞争力。
（），是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动，以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。
增强企业在国内外市场的竞争能力的关键是（）。
企业核心竞争力形成的关键是()
构建企业核心竞争力的关键是拥有一个市场热销的好产品。（ ）
核保是保险业务承保中的核心业务，是保险销售最终能否达成的关键，对保险公司而言，团体保险核保的最终目标是（）。 ①维护公平合理的保险经营原则，保证团体保险业务的质量 ②对团体保险产品进行合理定价，增强保险销售在市场上的竞争力 ③扩大保险公司的业务数量和规模 ④用较为经济合理的保险费率与责任配置，为被保险团体提供保险计划
核保是承保业务中的核心业务，是保险公司控制风险、提高保险资产质量最为关键的一个步骤，核保的目标包括（）。 ①维持公平合理的经营原则； ②增强市场竞争力； ③扩大业务数量和规模； ④提高公司获利能力。
企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。
企业战略已经成为决定企业竞争成败的关键与核心问题之一。战略管理主要是指战略制定和战略实施的过程。下面有关战略管理关键要素的分析不正确的是（）。
企业核心竞争力得以形成的关键是（）。
关键绩效指标，是衡量组织战略实施效果的关键指标，其目的是建立一种机制，将组织战略转化为内部过程和活动，以不断增强组织的核心竞争力和持续地取得高效益。
寿险公司在全方位提升竞争力时，更重要的是要根据自身资源优势以及市场定位来培养和增强专属于自身的某些运营流程环节上的核心竞争力。
培养物流企业的核心竞争力应从下列方面着手：（）。
供应链合作关系即是保持和增强自身核心竞争力的需要，也是企业在其他领域利用其他企业的核心竞争力。
核心竞争力理论认为，企业竞争的关键是建立和发展核心竞争力。 （ ）
通过科学运用不同方式选贤任能，确保把政治素质、品行和能力经得起实践检验的各方面优秀人才选拔到国有企业各级领导岗位上来，实现人才的优化配置，增强国有企业人才竞争力和核心竞争力。()
今后三年是国企改革的关键阶段。要坚持和加强党对国有企业的全面领导，坚持和完善基本经济制度，坚持社会主义市场经济改革方向，()、()、()，推进国有经济布局优化和结构调整，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。
第六，坚定不移注重团队建设中要求：优秀的团队是企业第一核心竞争力，坚持以（）、（）、持续的管理体系和优秀的企业文化培养鲁西团队
（）是企业持续发展的核心，坚持不断优化运营模式，增强盈利能力和竞争实力
中国电信集团在 “一去两化”中提到要通过创新提供（）的产品和服务,增强企业核心竞争优势
