目标管理是以泰罗的科学管理和行为科学管理理论为基础形成的一套管理制度，其概念是管理专家彼得•德鲁克最先提出的。德鲁克认为有了工作才有目标。
泰罗的科学管理理论出现在（）
泰罗是西方古典管理理论在美国的杰出代表，他被誉为（）。
泰勒在管理方面的文献有（）。
在泰罗的著作出版后，随着科学管理的推广，1911年出现了一大批打着（）
泰罗在管理方面的主要著作是（）。
泰罗科学管理理论的主要内容有哪些？
泰罗科学管理的基本原理主要有哪些方面？
法国的亨利．法约尔是古典管理理论创始人之一，与泰罗是同时代人，长期从事企业组织的领导工作，有管理整个大企业的经验。
泰罗的科学管理理论是建立在经济人假设基础上的。
在泰罗看来，最好的管理制度的基础为（）
在计划工作方法中以泰罗的科学管理和行为管理理论为基础形成的一套管理制度的管理法是（）。
泰罗提出的管理原则有（）。
在泰罗看来，构成科学管理的不是任何一个因素，而是多种因素组成的（）
在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。
“管理就是提高效率”是以泰罗为代表的科学管理的核心观点，在教育领域积极推动此思想的有（）
泰罗在伯利恒钢铁公司进行了搬运生铁铲铁和金属切削等试验。通过上述一系列试验和长期的管理实践，泰罗总结出一些管理原理和方法，将他们系统化，形成了科学管理理论（）。
泰罗认为，管理人员不必同工人一样，服从建立在科学研究基础上的劳动过程。
目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰罗科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为： ①重视人的因素 ②建立目标锁链与目标体系 ③（）。
作业管理是泰罗制的基本内容之一，它包括有（）
泰罗的科学管理思想反映在他的代表作（）之中。
泰罗的科学管理建立在什么样的人性假设基础上的?
泰罗对科学管理的探索主要反映在他的（ ）实验中。
由于泰罗在科学管理理论方面所做出的开创性成就，他被人们称为“科学管理之父”。（)
