自信，适当的时候张扬个性。许多人认为，在面试中最好能表现得“乖”一点。________，面试官也是人，不是机器，人都喜欢有个性的人。_________，适时张扬个性会给考官留下非常深刻的印象。填入划横线部分最恰当的一项是（ ）。
面试的时候听到面试官的提问，需要（）
在面试的正题阶段，主考官通过广泛的话题从不同侧面了解应聘者的心理特点、工作动机、能力、素质等，此时面试官的提问方式主要有（）。
面试时，如果有很多面试官，目光可以一直停留在其中一位对你有好感的面试官身上。
面试提问时应注意避免提出引导性问题和一些矛盾问题。
如果面试官问“为什么选择我们公司？”其提问目的是（）。
求职面试时，求职者在向面试官提问时，要注意些什么（）？
三到四个面试官轮流对你提问，这样的性质属于（）。
面试时的眼神交流，尽量与提问者眼神接触并稍有眼神游离。
选拔业务人员，包括业务骨干，建议面试官提问一些理论性问题，不要问行为性问题。
面试所提问题并不是面试官海阔天空地自由发挥，而是建立在和应聘者个人简历的基础之上。
面试时眼神尽量不要看面试官的什么部位：（）
如实回答，应对面试官的提问。
在面试的提问过程中star是一种强调行为表现的提问技巧。Star中S指的是situation情景具体指应聘者以前承担过哪些工作。面试官可以通过了解应聘者以前的工作任务，判断他是否适合目前的空缺岗位。
如果面试官没有主动谈薪资，以下最佳的回答是
个人自我介绍是面试实战非常关键的一步， 这 2-3 分钟见面时的自我介绍将在很大程度上决定你在各位面试官心里的形象。
面试的时候听到面试官的提问，需要毫无犹豫地回答。（2.0分）
下列问题中，哪些是面试官提问的常见问题？（4.0分）
企业招聘面试官对应聘者会存在不同程度的知觉偏差。此题为判断题(对，错)。
面试过程中作为面试官应尽量避免什么类型的提问方式（）
【判断题】一次成功的面试仅仅是对应聘者的考验，而不是对主考官如何选择合适的人到合适的岗位的能力的考验。
面试过去五天了，但你仍没有收到任何回复，这时，你会A：放弃，继续寻找其他的机会B：尝试面试：面试过去五天了，但你仍没有收到任何回复，这时，你会 A：放弃，继续寻找其他的机会 B：尝试面试官的私人联系方式，询问他结果 C：直接打电话到公司，要求询问有关部门负责人 D：继续等，不会主动联系，那样会显得自己很没面子
1、如果面对的面试官是自己家乡本地人，可以用家乡话来回答问题，以显示亲切。
在同一场面试中安排不同类型与侧重点的题目向面试者进行提问，如有综合分析题、人际关系题、协作组织3题等。这体现了面试測评试题特点的（）
