代维管理办法规定原则上每不超过（）个接入点配置代维技术人员3人（包括1名队长，不含专职司机）及专用汽车1辆
在代维人员上岗认证管理办法中，对代维人员明确了认证标准，主要包括（）和（）两个方面，同时明确了同专业岗位的升级要求。
代维人员技能认证应包括专业理论和实际操作两部分。
家庭客户代维人员的维护工作内容包括哪些（）
为加强对代维质量的管理和考核，各地市分公司代维管理人员每月应制定对代维单位的管理工作计划，不包括（）。
代维人员的代维范围包括基站内的所有设备。
对代维人员的数量要求包括专职驾驶员。（）
企业的基站代维服务资质中的技术实力主要考查基站代维服务企业技术人员的基站代维技能，包括（）、（）、（）、（）等技能及中国电信省公司的附加技术要求。
代维人员技术等级评定范围包括所有通过上岗认证的（）代维人员，但不包括后备、专职发电和专职驾驶人员。
未曾获中国电信基站代维工程师认证的人员，应由所在企业负责填写个人信息，提交认证考试申请。个人信息包括（）。
代维人员的代维范围包括基站内的所有设备。（）
代维公司应按要求做好培训的小结工作，包括培训通知、培训资料、培训人员现场签到表、（）等。
代维管理办法规定原则上每不超过（）个接入点配置代维技术人员3人（包括1名队长，不含专职司机）及专用汽车1辆。
代维人员统一的服务执行标准应包括（）
管理阶层人员流失有三类因素，包括（）
相比于营销员渠道，雇员营销渠道的优势包括（）。 ①增强销售人员的归属感 ②运营成本低 ③降低流失率 ④控制承保质量
代维人员上岗认证范围包括（）以下哪几类代维人员。
代维人员技能认证应包括专业理论和（）两部分。
（）应建立代维人员管理档案（包括学历、工作经历、培训情况等）。
代维人员统一的服务执行标准应包括
代维人员资质审查包括（）、专业和（）等方面内容。
骨干代维人员包括以下哪些岗位的代维人员？（）
【多选题】代维人员仪容规范包括
维护扣分项中，人员流失变更严重，影响正常工作，一经发现扣除当月代维分数（)分。
