人事管理现代化的根本标志是（）
现代西方经济学产生的根本原因是资源稀缺。
现代行政管理的根本目标是（）
现代绩效管理的根本目的是（）。
（）是管理现代化的根本途径。
（）是现代税收管理的根本标志。
现代人力资源管理之所以能够不断演进，根本原因在于人力资源管理具有（）的双重职能。
制度的（）是指设计的人力资源管理制度应当包含选人、育人、用人、留人及人员流动这一人力资源管理流程的各个环节。
宪法是国家的根本大法，与自然资源有密切的关系。现代国家的宪法一般都有关于自然资源的直接规定。请问我国宪法规定矿藏的所有权是谁？（）
现代城市管理的根本目标是（）
管理现代化的根本途径是管理方法和手段。
现代西方经济学产生的根本原因是资源稀缺
人力资源管理就是“选人、育人、用人、留人”的学问。
