在绩效考核中，绩效信息管理包括绩效信息的收集和（）
简述行政绩效评估的信息收集方法。
在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？
说出行政绩效评估信息收集方法的含义。
地市公司收集各类绩效信息，主要包括（）。
在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。
绩效报告是项目沟通管理中的重要过程，包括收集并分发有关项目绩效信息给干系人、收集和分发的绩效信息包括（）、进展报告和项目预测
绩效评估工作主要分为绩效信息收集、报告编制、报告核查、（）四个阶段。
收集绩效信息一般有三种类型（）、文档以及第三方意见。
论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。
绩效考核中绩效信息收集的方法有哪些？
政府绩效信息可以通过（）、（）、（）、（）和他人反应等途径收集。
可用于绩效信息收集的方法包括（）
收集绩效考评的信息要遵循（）
绩效报告过程组织总结了收集的信息并提出了分析的结果。应该用何种文档来整理绩效报告所需的信息？（）
收集绩效信息的方法重要有以下几种方法（）。
在绩效考评中，绩效信息的收集最常用的方法是（）。
我们提倡（)来收集绩效相关信息
绩效信息的收集的内容包括（)。
收集绩效信息的方法有（)
绩效信息收集与记录的目的包括（)
绩效信息收集的实施步骤包括（)。
记录和收集绩效信息的步骤包括（)。
关于绩效信息收集的重要性的叙述，正确的是（)。
