阐述行政绩效评估定量测定方法的含义。
某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效，拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。 此行政机构运用的绩效评估方法是：
状态检修基本流程包括设备信息收集、设备状态评价、设备状态风险评价、检修策略、制定检修计划、检修实施和检修绩效评估等环节。
简述行政绩效评估的信息收集方法。
绩效评估工作主要分为绩效信息收集、报告编制、报告核查、（）四个阶段。
在信息收集方法中，审查和评估二手资料的标准有（）。
简述行政绩效评估中经济合理性评估的具体方法
论述行政绩效评估中信息收集的主要方法。
()是组织根据既定员工绩效目标、收集与员工绩效相关的各种信息，借助一定的方法，定期对员工完成绩效目标的情况进行考察、评价、反馈，从而促进员工绩效目标的实现并促进组织整体绩效目标的实现的活动。
绩效考核中绩效信息收集的方法有哪些？
设备状态检修实施中的关键环节，包括设备信息收集、（），以及绩效评估等。
可用于绩效信息收集的方法包括（）
主管通过他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为（）。
心理评估收集信息时，常用的方法包括（）
根据评估的方法，可以将行政绩效评估指标体系划分为（）
收集绩效信息的方法重要有以下几种方法（）。
培训评估信息的收集方法有（）
某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效，拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。此行政机构运用的绩效评估方法是（）。
在绩效考评中，绩效信息的收集最常用的方法是（）。
评估信息收集的应用工具是根据评估的方法来确定的。通过（)方式收集评估信息。
以下选项中，属于社会工作行政绩效评估的间接测定方法的是（）。
收集绩效信息的方法有（)
访谈法是绩效审计中常用的信息收集方法，其优点是（）
绩效计划与激励计划执行的过程中,收集信息的方法主要有（）
