很多寿险公司在甄选新员工的时候会使用一些测试问卷，而一份测试问卷的有效性取决于其信度和效度。下列关于信度和效度的说法中，正确的是（）。 ①．同一份问卷在不同时间多次测试的结果一致性程度是指测试问卷的效度 ②．一份测试问卷对于所要测试的内容或特征进行准确测量的程度被称为信度 ③．一份测试问卷的信度较低，则其效度一定较低 ④．一份测试问卷的效度较高，则其信度一定较高
被称为“分半信度”的信度水平为（）。
研究工具的信度相关系数高于（）时，工具的信度被认为较理想。
复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验（复本）来测量同一群体，然后求得受测者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在（）上的等值性。
针对误差的不同来源，一般常用以下几种信度衡量测验结果的可靠程度（）
根据测验分数的不同来源，可以将信度分为（）。
复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验(复本)来测量同一个群体，然后求得被试者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在()上的等值性。
针对误差的不同来源，有以下几种信度（）
在RIP路由中调置管理距离是衡量一个路由可信度的等级，你可以通过定义管理距离来区别不同——来源，路由器总是挑选具有最低管理距离的路由（）
测验的信度，反映测验分数的（）。
可以反映出两个测验复本的题目取样或内容取样方面是否等值的信度是（）
根据测验分数的不同来源，信度可分为（）
在RIP路由中设置管理距离是衡量一个路由可信度的等级，你可以通过定义管理距离来区别不同---来源。路由器总是挑选具有最低管理距离的路由。（）
问卷的信度反映了调查的（）问卷的效度反映了调查的（）
采用克隆巴赫一致性系数检验了总问卷的信度及各因素分问卷的信度，根据心理测量学要求，信度分数达到（）以上即可接受。
问卷的信度反映了调查的（）
测验的信度，反映测验分数的()。
复本信度又称等值性系数。它是以两个等值但题目不同的测验（复本）来测量同一群体，然后得受测者在两个测验上得分的相关系数。复本信度反映的是测验在（）上的等值性
被称为“分半信度”的信度水平为考评者内部信度。（)
被称为“分半信度”的信度水平为内容效度。（)
呼叫源码反映的是呼叫的来源，根据来源的不同我们可以进行不同的处理。若主叫用户是从中继侧过来的，即固定网用户或其他移动局的用户，则查看（)表，得到呼叫源码。
如果一个测验在反复使用或以不同方式使用都能得出大致相同的可靠结果，那么这个测验的信度就高;否则，信度则较低。（)
用两个形式不同的等价量表，对同一组受访者在不同的时间（通常间隔两到四周)进行测量，两次测量结果间的相关性被用来评价量表的信度，被称作再测信度。（)
使用两个等值但题目不同的测验对同一组被试施测所得的信度指标是（）
