社会研究中常用的信度类型主要包括（）
在一定时间间隔中运用同一测验作重复测量所得到的信度系数是（）.
研究工具的信度大于（）时才被认为是较理想的。
提高实验的信度，除了要采用各种方法努力排除非实验因素的干扰之外，还应注意测量工具的标准化和精确度问题。（）
研究的信度分为（）。
一般情况下，要保证测评的准确性人员测评的信度系数应该是（）
专家们认为（）的信度最高。
社会研究中常用的评估测量质量的信度有（）
心理学研究中的信度常常包括（）
运用一致性信度系数分析测评结果的信度时，要求测评同一个素质所得的分数之间的关系是（）
提高实验的信度，除了要采用各种方法努力排除非实验因素的干扰之外，还应注意测量工具的（）和（）问题。
采用克隆巴赫一致性系数检验了总问卷的信度及各因素分问卷的信度，根据心理测量学要求，信度分数达到（）以上即可接受。
在人员测评过程中，可将测评结果用于团体间的比较的信度系数范围是（）
研究的信度
教育研究的信度
对测验按奇数项目、偶数项目或其它标准分成两半，以两半分数之间的相关系数计算的信度，称为（）
案例研究的信度是（）
如何提高案例研究的信度和效度？( )
如何提高案例研究的信度和效度？( )
克伦巴赫a系数计算的信度属于（）
用研究的一致性来判定的定性分析中的信度是（）
如果某测验的信度系数为0.80�下列说法正确的是
斯皮尔曼一布朗公式r<sub>xx</sub>=2r<sub>hh</sub>/(1+r<sub>hh</sub>)式中r<sub>hh</sub>为( )的相关系数，r<sub>hh</sub>为测验在原长度时的信度估计值。
对于二分制的研究工具，即回答“是”或“否”、“正确”或“错误”的研究工具，在计算其信度时，最适用的信度类型是（)
