新时期秘书要具有创新精神，大胆地试，大胆地闯。如果总是考虑上级的意见和员工的要求工作，就不能有突破性的进展。
领导干部可以指令提拔秘书等身边工作人员。
秘书的工作性质决定了秘书是领导的（）．
简述决策与管理工作中领导与秘书角色的不同。
秘书工作，是指协助领导决策与管理所进行的各项辅助性工作。
秘书工作是为领导工作服务，起的作用是（）。
编辑工作既有原创的成分，又有再创的成分，这说明了编辑工作具有（）。
秘书性工作人员是领导者身边（）。
秘书必须服从本级领导是由秘书工作的（）
向领导提供“马后炮”信息，违背了秘书信息工作的（）原则。
秘书为领导工作拓展延伸需要注意的问题有（）
秘书与领导人的交往，要以工作需要为前提，以工作交往为主。
秘书协助领导做好督查工作的首要原则是（）
下列秘书事务中，属于对领导职能工作拓展延伸的是（）。
简述秘书产生与领导工作的关系。
从秘书的工作指向看，秘书的特性主要具有（）
秘书根据领导工作的忙碌程度拟定时间表要做到（）
在工作中，秘书要“耳听六路、眼观八方”，捕捉与领导有关的信息，这是指秘书智力结构因素中的（）
领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循（）
根据秘书工作的基本规律，（）是秘书工作存在的客观基础。
秘书是适应领导工作的需要而产生，以为领导服务为主要目的，介于领导和群众之间的一种社会角色。
党政秘书是在各级党委和政府机关工作，为党政领导服务的秘书人员。
秘书辅助领导工作有参谋权和（）
秘书做好信息收集与加工处理工作,体现了秘书为领导工作做好（）
