以下关于自我管理团队描述不正确的一项是（）.

A . 第一步是企业根据自身的发展决定需要什么要的全球经理人 B . 第二步企业挑选合适的人选来培养 C . 第三步是员工自己进修提高各方面的素质 D . 该过程需要企业和员工的相互配合才能很好的完成

A . 银行要有效识别合规风险，主动避免违规事项发生 B . 主动采取各项纠正措施和适当的惩戒措施 C . 持续修订相关制度及各类手册，有效管理合规风险的周而复始的循环过程 D . 将合规风险管理全部交由法律与合规职能部门完成，各业务部门专心负责发展业务

A . 主要用于前磨牙和磨牙的检查 B . 常用于检查邻面龋 C . 确定是否有牙槽嵴顶的破坏 D . 成人根尖周病变的检查 E . 儿童乳牙牙根吸收情况

A . 首创了返始咏叹调。 B . 代表了巴洛克时期复调音乐与宗教音乐的顶峰。 C . 代表作有《平均律钢琴曲集》、《弥赛亚》。 D . 少用重音，强调节奏重音。

A . A、按规定，《综合录井仪录井图》、《地层压力检测成果图》、《参数回放图》都用381mm宽行打印纸打印 B . B、按规定，《综合录井仪录井图》（比例尺1：500）用381mm宽行打印纸、《参数回放图》（比例尺1：500）用240mm窄行打印纸打印、《地层压力检测成果图》（比例尺1：500或1：5000）用240mm宽行打印纸 C . C、按规定，《综合录井仪录井图》用381mm宽行打印纸打印、《地层压力检测成果图》用240mm宽行打印纸打印、《参数回放图》用240mm宽行打印纸打印

A . 调度管理类应用主要包括生产运行、专业管理、综合分析与评估、信息展示于发布、内部综合管理五个应用。 B . 调度管理类应用时实现电网调度规范化、流程化和一体化管理的技术保障。 C . 调度管理主要功能包括数据存储与管理、消息总线和服务总线、公共服务、平台一体化功能、安全防护等基本功能。 D . 调度管理能够实现与SG-ERP信息系统的信息交换和共享。

A . 主要用于前磨牙和磨牙的检查 B . 常用于检查邻面龋 C . 确定是否有牙槽嵴顶的破坏 D . 成人根尖周病变的检查 E . 儿童乳牙牙根吸收情况

A . 考核期差额利润=考核期内保底额-考核期内实际销售额 B . 考核期差额利润=（考核期内保底额-考核期内实际销售额）*合同扣率 C . 考核期差额利润=（考核期内实际销售额-考核期内保底额）*合同扣率 D . 考核期差额利润=考核期内实际销售额-考核期内保底额

A . 了解其他成员 B . 对团队成员的名族构成有所意识 C . 对团队工作做较全面的分析 D . 忽略团队中的文化差异

A . 二者缺一不可 B . 公共事务管理职能是政治职能的前提 C . 公共事务管理职能是国家政治职能的实现方式 D . 政治职能的实现靠暴力，公共管理职能的实现方式靠服务

A . 政府是国民经济和社会发展的主导者，是国家信息化战略的决策者和组织者 B . 政府管理对信息的依赖性并不太大 C . 政府是信息资源的主要供给者 D . 电子政务的实施将对社会事业信息化和国民经济信息化起到重要的模范作用

A . 不与他人共用生活用品 B . 尽量避免使用公共厕所的坐式马桶 C . 不到消毒不彻底的理发店理发 D . 到重视消毒的医院和诊所拔牙、打针等 E . 预防性服用抗生素类药物

A . 跨文化团队的成员的价值观可能会有相当大的差别 B . 跨文化团队成员间很难建立信任 C . 跨文化团队中的多文化团队易出现“团队分裂”的现象 D . 跨文化团队中的双文化团队的工作绩效往往低于其他两类的团队

A . A、区域探井用浅蓝色封面；开发井用浅绿色封面；预探井用黄色封面 B . B、评价井用白色封面；区域探井用浅绿色封面；预探井用黄色封面 C . C、区域探井用浅蓝色封面；开发井用浅绿色封面；预探井用白色封面

A . 选择性聘用的指的是招聘员工时谨慎选择，宁缺勿滥 B . 选择性聘用要求招来的人的知识背景、技能和能力符合工作岗位的需求 C . 选择性聘用要求应聘者个人的价值理念与公司的文化理念相一致 D . 选择性聘用是指要选择应聘者中最优秀，认为最优秀的就是最合适的

A . A.甚至的拓展空间是有限的 B . B.知识可以被储存在人的大脑中 C . C.知识可以被共享 D . D.知识常常以摘要的形式存在

A . 记忆表象完整丰富和想象力强 B . 听觉注意力好，但兴趣不广泛 C . 语言正常形象思维丰富 D . 性格问题多动作行为敏捷

A . A、应回放1：500和1：10000各1份 B . B、应回放1：500和1：5000各1份 C . C、应回放1：500和1：1000各1份

A . 该团队中的成员通常都有着非常公平的晋升机会 B . 如果少数文化成员想在团队中有一席之地，必须要比其他成员优秀 C . 象征性文化成员在团队中比其他文化的成员压力大 D . 在团队中，象征性文化成员只能退出竞争，躲在背后扶持他人

A．以市井新声入词 B．以赋笔入词 C．以顿挫腾挪的章法入词 D．改令曲为慢词

A．管理就是严格的婆婆妈妈的爱一切用数字来说话，以结果为导向，发现问题更要解决问题，促使自己与企业共同成长 B．管理就是严格的婆婆妈妈的爱一切用事实来说话，以结果为导向，发现问题更要解决问题，促使自己与企业共同成长 C．管理就是严格的婆婆妈妈的爱一切用数字来说话，以价值观为导向，发现问题更要解决问题，促使自己与企业共同成长 D．管理就是严格的婆婆妈妈的爱一切用数字来说话，以事实为依据，发现问题更要解决问题，促使自己与企业共同成长

A．临床上均有皮损表现 B．皮损或受累神经支配区有明确的浅感觉减退或丧失或闭汗 C．有明确的外围神经粗大 D．各型麻风的皮肤组织液中均能找到麻风菌

A．客服需要准备活动话术，主推产品，快递发货等话术内容 B．大促前需做好客服的排版，保证服务质量 C．客服的分工一定要分为接待&改地址&改运费&退款退货&催单小组，以保证顾客体验 D．客服需要提前进行产品知识，活动玩法，淘宝规则的培训

A．平开窗玻璃型材应为65系列，开启扇宽度宜为700mm B．为满足防护高度要求，一般情况下，飘窗开启扇下沿距室内地面应为900mm C．卫生间、厨房和主卧室为平开内倒窗 D．厨房窗式通风器在开启扇下部与固定扇之间设置