企业以现金支付给职工的工资．奖金．各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。（ ）对错
在贴现业务的会计处理过程中，当实际支付或收取款项与核心业务系统自动计算结果出现一元以内微小差异时，则此差异应借记42299其他金融机构往来支出或贷记40299其他金融企业往来收入科目。
顾客在购买鲜花时，插花员通过对顾客的接待应了解（）等情况。
薪酬差异理论的负面特性包括()。
当塔台管制员认为气象部门提供的气象情报与自己目视和塔台上仪表观察到的机场天气变化有差异时，如果情况紧急，管制员（）。
向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政授权支付的工资，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（ ）科目。
机场气象台、机场气象站在讲解天气时认为机场气象情况的变化与飞行气象文件中所包括的机场预报有差异时，应提示飞行机组成员注意这种差异。涉及差异的部分必须予以记录，该记录应提供给运营人。
小企业支付工会经费，应借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”等科目。
如果企业认为员工福利是等同于薪酬体系，甚至在一定程度上优于薪酬，对员工的激励作用更有意义时，将采取（）
认为当公司支付较高的股利时，公司的股票价格会随之上升，公司的价值将得到提高，该企业所依据的股利分配理论是（ ）。
效率薪酬理论认为企业中每个工人的生产率是企业支付的（）、其他企业支付的（）以及（）的函数。
向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记"应付职工薪酬"科目，贷记（）科目。
认为当公司支付较高的股利时，公司的股票价格会随之上升，公司的价值将得到提高，该企业所依据的股利理论是（ ）。
对于向职工支付的工资、津贴补贴等薪酬，在财政授权支付方式下，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（）科目。
向职工支付工资、津贴补贴等薪酬，对于由财政直接支付的工资，事业单位应借记“应付职工薪酬”科目，贷记（）科目。
甲企业某产品已经到了标准化阶段，生产的产品差异性很小，此时企业较多地关心生产成本，特别是当竞争对手已出现时更是如此。根据弗农的产品生命周期理论，判断甲企业处于（）
供电企业应组织制订电子发票应急服务预案，在出现电子发票开票慢、无法开票等情况时，采取下列措施（）
薪酬差异理论的负面特性不包括（）。
企业应用团队薪酬时应充分考虑企业所处的（）等因素
在合同签订准备时，若出现招投标文件技术、商务文件内容不一致，系统数据传输不一致等情况，应提出差异处理申请。属于二级采购的物资，省公司（）日内书面说明差异处理意见，列明调整明细，并根据处理结果组织物资合同签订。
当工作人员出现哪些身体异常情况时应上报院感质控员（）
如账户管理系统在正常运行中出现重大故障，或个人银行结算账户申报、导出及移送等工作出现重大异常情况，影响银行结算账户业务的处理时，人民银行上海总部、各分支行应立即报告总行支付结算司，并随后正式上报有关详细情况（）
企业以现金支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等职工薪酬均应反映在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。（）此题为判断题(对，错)。
《股份公司现金流量业务核算规范》规定，股份公司所属企业代集团单位如资产公司支付中层管理人员薪酬时，应按照净额列示，即代付单位在收到及支付中层管理人员薪酬时，原因代码统一使用（）
