与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。
在公共生活中知荣明耻，自觉遵循公共礼仪，是提高社会公共生活质量的必然要求，也是修养（），提升人生境界的重要途径。每一名社会人都必须加强公共礼仪的修养，遵循社会公德，维护公共环境的健康发展。
基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式主要包括（）。
法治协调发展是依法治国的社会实践，但法治协调发展中并不必然接受相应的理论指导。
土地管理的自然属性是从人与人在劳动过程中必然要结成一定的社会关系的角度考察。
管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。
关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是（）
领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普通被领导者，因此，企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。
复杂人假设是泰罗提出的，根据这一假设，提出了一种新的管理理论，与之相应的是y理论。
科学管理对人性的假设是“社会人”的假设。（）
下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）。
“社会人”假设相应的管理措施是（）
社会人假设的管理措施
在社会建设中，社会组织是政府从管理型政府向（）政府转换的必然需要。
“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式（）
“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式（ ）
科学管理建立在“社会人”假设的基础上。
与人性的假设\社会人\相对应形成的管理学理论是（）
根据社会人假设管理人员应该注意如何完成任务，通过个人奖励来满足管理职能的需求。（)
社会人假设的管理原则不包括:
基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式包括()。
企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物，是西方管理理论在经历了“经济人”、“社会人”、“自我实现人”与“复杂人”假设之后，对组织的( )的关系的又一次重新审视。
“社会人”假设对应的管理理论是（)
以直线为基础，在各级行政领导之下设置相应的职能部门从事专业管理的组织结构形式是（）。 A．直线职能制 B．事业部制 C．矩阵制 D．职能制
