20个世纪70年代后，美国企业的决策者发现了一种财务报表上所没有登载的财富，这种财富是（）
在20世纪70年代，美国兴起了一场（）。
应答评价模式最初是由（ ）在20世纪70年代中期提出的。
“不采取任何调控措施是不合理的„„我一直深信中国在（20世纪）50年代早期以及（20世纪）70年代后半期之后，选择了一条最适合自身发展的道路。”材料中说的“最适合自身发展的道路”指的是（）
20世纪60和70年代，提出沟通的“五W模式”的心理学家是（）
自我洞察的评价中心是（）于20世纪70年代提出的一种评价方法。
20世纪70年代初美国经济学家提出的视教育为一种（）装置，教育的作用主要不在于提高人的认知水平，而是对具有不同能力的人进行筛选。
20世纪80年代后，由科特勒提出了一种新的市场营销观念，即（）。
在20世纪60年代，日本丰田公司提出了一种新的生产管理模式（）
20世纪60年代末70年代初，以菲德尔的领导理论提出为标志，产生了权变领导理论，这是一种对领导理论的（）研究。
应答评价模式最初是由()在20世纪70年代中期提出的。
20世纪70年代，教育组织理论研究进一步表明，教育处于一种有组织的无序状态，并用“垃圾罐模式”提出了“有组织的无序状态”的三个特点（）。
20世纪70年代，率先在系统分析中提出层次性原则的是（）
布鲁姆、拉隆达和德威尔等学者在20世纪70年代提出影响健康的因素是（）。
20世纪70年代，美国教育学家（）提出了社会行动道德教育模式。
美国洛克希德公司在20世纪70年代提出了一套（），主要是确定影响管理幅度的因素，并将各因素进行分级并赋予一定的指数；针对某一职位的具体情况，计算其分值然后根据助手配备情况对分值修正后，对照管理幅度建议表得出管理幅度。https://assets.asklib.com/psource/201408201426218213.png
美国学者博耶在20世纪90年代提出了一种新的学术观，认为学术有既相互区别又相互联系的四种形式，分别是（）。
情绪三因素学说是由（）在20世纪70年代初提出的。
针对人类发展到困境，20世纪70年代米都斯领导的一个科学家小组提交了一份研究报告，在里面提出了著名的零增长理论。这份报告是（）。
20世纪70年代中期，美国某公司研制了一种可用于油田注水的高速高压单级离心泵，泵轴的转速高达（）。
20世纪60年代中期以夏普为代表的经济学家提出了一种称之为（）的新理论，发展了现代证券投资理论。
在20世纪70年代，哪一种服饰是中国的流行服饰？（）
20世纪60年代中期以夏普为代表的经济学家提出了一种称之为______的新理论，发展了现代证券投资理论。
20世纪70年代，科恩(Michaeld.Cohen)、詹姆斯G马奇(JamesG.March)和约翰P奥尔森(JohanP.Olsen)等人否认渐进主义提出的有限理性，提出了新的决策模式，名为()。
