客户经理等营销人员应当把日常服务和工作情况进行记录，为之后对服务工作的监测评估提供信息支撑，这是（）的信息收集方法。
网点内部绩效分配应采取（）的方式，结合综合营销团队的设置情况，合理设定团队及各岗位的考核指标及权重
各分行、各条线（部门）应建立反洗钱培训档案，真实记录反洗钱培训时间、内容、签到、测试等情况，确保反洗钱工作人员接受了反洗钱培训，妥善保管好（）。
客户经理等营销人员应当把日常服务和工作情况进行记录，为之后对服务工作的监测评估提供信息支撑，这是信息收集中的（）。
（）要分析总结各团队本周业绩情况、存在的问题，参会人员为营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。
人员健康状况、培训情况、原料采购验收、加工操作过程关键项目、食品安全检查情况、食品留样、检验结果及投诉情况、处理结果、发现问题后采取的措施等均应详细记录。有关记录至少应保存几年：（）
营业室工作日志：由会计主管每月登记，主要用于登记考勤记录、工作人员外出记录、计算机运行记录、安全检查记录及会计业务情况。（）
某社会服务机构需要对本机构开设的培训课程的上课情形、互动情况和课程效果进行调查评估。社会工作者在培训课程旁边的观察室旁听培训课程的过程，记录培训师和培训人员的互动情况，记录课程的内容等。社会工作者采用的是（）研究方法。
（）负责全国互联网新闻信息服务单位从业人员教育培训工作的规划指导和从业情况的监督检查。
《消防控制室值班记录》是消防控制室消防值班人员用于日常值班时记录火灾报警控制器日运行情况及火灾报警控制器日检查情况，是值班工作的文字反映，可以真实详细的反映各系统的工作情况。
培训考核专员应检查、记录各营销服务团队的（）等情况
根据《华润置地住宅物业服务通用标准（2013版）》要求，班长每班次不少于（）对岗位值班人员工作状态情况进行检查，并在各值班记录本上记录岗位值班状态。
某地烟草专卖局对稽查队员的出勤情况采取定期抽查工作日志检查时间记录，比对考勤人员的考勤记录表，迟到早退扣1分、旷工扣5分，逐日登记的方法进行考核信息收集。该过程中，运用了（）信息收集方法。
营业部应建立严格的营销人员考勤制度（）担任考勤管理员负责考勤，严格监督、检查营销人员考勤情况，并做好考勤记录。
培训考核专员对团队的考勤情况进行监督检查，每月前（）个工作日收集、汇总上月各团队营销人员考勤记录表，提交营销总监审批后进行存档，每月对营销人员的考勤考评结果与营销人员的绩效报酬挂钩。
营销分析会主要（）等，参会人员为营业部总经理、营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。
客户服务中心至少每半年要对现有各岗位人员（）及配备情况进行评估，如有问题要进行相应调整，并有调整记录。
（）主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等，参会人员为营业部总经理、营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。
在易学堂端可以查询培训班的运作情况，例如：考勤记录、考试成绩、评估统计（）
（）负责检查各年级学生早锻炼的考勤，并结合考勤情况对学生体育成绩进行综合评定
各单位要建立健全“廉政教育日”纪实记录制度，要采用文字全面如实记录活动时间、地点、人员、主题、活动基本情况、与会人员现实表现等，要建立“课时制”考勤制度，确保每名干部职工 2018 年完成（）个课时以上
分行稽核中心应配备专职或兼职的安全保密员，主要负责以下工作：（1）负责稽核中心安全保密培训与检查工作，并做好相关记录。（2）负责外包服务人员信息安全保密培训，及其保密协议签订情况的检查（）
项目法人应定期组织对各参建单位安全生产教育培训情况进行监督检查，对于施工单位主要负责人和安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况，()岗前教育落实情况;其他参建单位主要负责人和安全生产管理人员的安全生产教育培训情况。
考勤员应对本单位电子考勤执行情况每月进行定期检查，将检查通报反馈到综合管理办公室，由其对各装置自查质量进行抽查（）
