现代企业人力资源管理的基本职能包括（ ）
人力资源管理的基本原理包括（）。
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。
会计信息系统是一个人机相结合的系统，其基本构成包括硬件资源、软件资源（网络操作系统、数据库管理系统、会计软件）、信息资源（如数据文件、会计规范）和会计人员等基本要素。
生产与运作管理的基本问题包括产出要素管理、资源要素管理和（）
企业系统的基本资源的信息要素包括（）。
三全控制管理是来自于全面质量管理TQC的思想，其基本原理要素是指生产企业的质量管理应该是（）的。
安全管理的基本原理包括的基本要素是（）。
在企业人力资源管理中，就岗位科学配置运用的主要原理中并不包括（）。
企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。
某饭店是中外合资旅游企业。自1998年开业以来，营业情况一直良好，员工队伍也相对稳定。但自去年下半年开始，由于当地两家新饭店开张，使该饭店陷入了困境，饭店出现了严重亏损。为此饭店采取了一些增收节支的办法，但引起了员工的不满。同时也出现了一些合同纠纷。．请根据国家的有关规定人力资源管理的基本原理作出判断。在裁员过程中，有一名员工认为企业未执行原签订的劳动合同，而不服企业的决定和调解机构的调解。对此，该员工可采取()。
战略性人力资源管理形成的理论和方法体系包括：人力资源战略规划基于企业战略管理的基础原理和方法。
企业战略管理的基本原理不包括（）。
安全管理的基本原理包括以下（）基本要素。
企业人力资源管理的基本原理包括同素异构原理、能位匹配原理、（）、互补增值原理、（）、激励强化原理和（）。
安全管理的基本原理包括以下哪几个基本要素（）。
实现企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括（）。
拍卖企业管理的基本原理包括（）
绿色建筑的基本要素包括：节地与室外环境、（）利用、节水与水资源利用、节材与材料资源、室内环境质量和运营管理六类指标组成。
现代企业人力资源管理的基本职能包括（）。
幼儿园的人、财、物是幼儿园的物质资源，这是管理的基本要素，是有形的管理对象。除了以上三种资源，还包括（）资源。
决策有用观该观点认为会计的目标是资源的受托方（企业管理层）如实向资源的委托方（投资者等）反映对受托资源管理和使用的情况。
（）风险管理体系应包括以下基本要素：合规政策；合规管理部门的组织结构和资源；合规风险管理计划；合规风险识别和管理流程；合规培训与教育制度
企业系统的基本资源要素主要包括人力资源、（）、（）和（）。
