运营主管应对柜员进行全面管理，安排营业机构劳动组合，负责柜员业务质量、效益以及绩效考核，组织柜员的业务知识学习与培训。
ABC分类法包括下述步骤，请选择它们正确的顺序（） （1）将物品按年耗用金额从大到小进行排序 （2）计算各种物品占用资金额占全部库存占用资金额的白分比进行累计 （3）按照分类标准进行分类，确定ABC三类物品
见习客户经理入职3个月后，进行初次考核定级，根据其业绩可定级为：（）。
营业厅经理仅须在新员工入职时安排职业道德规范和劳动纪律的内容培训，并在日常工作进行监督和考核。
在缓欠开票窗口，请将以下几个操作按先后次序排序（） 1、进行部分转欠处理； 2、选取票证； 3、开具税票； 4、提取开票数据； 5、进行减免、缓缴、抵缴、预缴处理； 6、提取缓欠数据； 7、选取要处理的数据行；
当采用动态结算公式法进行价格调整计算时，有以下的各项工作程序： （1）明确考核的几种物价到何种程度进行调整： （2）明确考核的地点和时点： （3）确定各成本要素的系数和固定系数； （4）确定计算物价指数的品种。 以下（）是正确的排序。
请将如下步骤按沟通的过程进行排序（）。 1、传达 2、采取行动 3、领悟含义 4、产生意念 5、接受内容 6、接收 7、转化为表达方式
经能力鉴定为合格的人员，各部门/单位方可聘用；经能力鉴定不合格的人员，由所在部门/单位按“岗位入职条件”安排培训后，重新进行（），评价合格方可聘用；经能力鉴定仍不合格，可根据实际情况将其安排到胜任的岗位上工作或待岗。
在系统开局过程中，如何给设备上电？请将以下步骤进行排序（） （1）用万用表测试输入电压是否正常，闭合空开； （2）将单板置浮插状态； （3）将单板插入； （4）检查风扇是否运转正常。
在客房日常培训课程中，需涵盖以下哪些课程内容（）？（1）新员工入职培训（2）新员工带教（3）公司新政策和新要求（4）客房服务和管理质量改进（5）老员工晋升培训（6）老员工带教
租赁中心各门店经理对公司已正式办理入职手续的新人，首先安排（）进行。
针对新开营运点的入职培训，对于设立索迪斯办公室的城市（如北京、上海、广州等），L&D安排培训讲师到现场进行培训（）
小李、小张和小王是一起入职的三位新人，在新人培训时，三人就各自年龄展开了讨论。小李说：“我今年才22岁，我比小张还小两岁，我比小王大l岁。”
品质环境主管对新入职保洁（项目）主管入职前（）个月进行公司制度宣贯及专业力培训，每月（）次
2013年5月I5日，孙红在译名达公司工作就有3年零6个月了，其工作岗位是组装调配工。该年3月1日，企业引进流水线装置投入生产，经过10天培训，孙仍不能胜任工作。4月15日企业人力资源部主管与其谈话，调整其工作岗位为车间清洁员，被孙红拒绝，要求二次进行培训上岗。企业根据劳动法有关规定，对其培训后考核仍是不合格。为此仍安排其岗位为车间清洁员，孙红未打招呼离岗，至此企业将解除劳动合同通知书送达交给他，并表示，如果接受企业变更工作岗位的建议，企业将维持劳动关系到劳动合同期限届满，孙红没有理睬回答。鉴于此情况译名达公司于2013年5月15日与其解除了劳动合同。孙红不接受企业解除劳动合同的决定，申诉到当地劳动争议仲裁委员会，请求维持原劳动关系。 （1）请对上述案例提出您的分析意见。 （2）该企业对此事的处理有哪些不符合劳动法的规定。
学校主管部门应当将学校安全管理知识和安全技能教育纳入教师入职培训和继续教育培训。（)
食品安全管理员必须经合法培训机构培训后，（）。 1、上岗 2、考核合格 3、取得《培训合格证明》 4、并按要求参加继续教育培训
新版营销基本法中，新人入职当月转正的标准不需要考核的是（）
员工入职5个月，单次整理态超出3分钟，超出部分按（）元/分钟进行考核，同时按私自示忙（）元/次进行考核。
依据华电《电力安全工作规程》（热力和机械部分），每隔1～2年应对企业员工进行一次紧急救护加强培训，新入职员工必须经过培训考核合格后方能上岗（）
白板入司专讲，办理完成入职手续即成为见习专讲，通过（）以上见习期考核并通过入职培训后，与每年的（）月份进行定级申请，起聘级别为初三
厂修期间，作为船上的轮机长，应做好（)等工作。1安排好机舱的安全工作2组织人员监修与自修3亲自监修每一项工程4及时汇总轮机部的修理情况并及时报给公司主管及船厂主管4单项修理工程完毕年后要立即带领或督促主管轮机员进行试验。
将整数数组（7-6-3-5-4-1-2）按照堆排序的方式原地进行升序排列，请问在第一轮排序结束之后，数组的顺序是（）
试用期一般为3个月，表现良好，可最小限度缩短为1个月。试用期间必须完全服从公司的培训、考核及工作安排（）
