某公司在与农民工工资纠纷的诉讼中败诉，法庭判决其2006年8月5日前支付农民工工资5万元，但该公司在判决规定的支付截止日期前没有支付，则农民工可以在（）之前申请强制执行。
企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付（）
为切实解决拖欠和克扣农民工工资的问题，用人单位必须依法（）
某施工单位拖欠农民工工资5万元，被30位农民工告上法庭，审判结果农民工胜诉，施工单位不服而上诉。其上诉期限为（ ）天。
某企业承接了一项工程，由于工程项目规模大，后续的资金链跟不上，项目中断，企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资，农民工怕拿不到工资聚众闹事。企业因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先于支付（）
施工单位恶意拖欠农民工工资或分包工程款，造成大规模群体上访及其他突发性事件，造成恶劣影响的扣（）分。
包工头甲某承揽某建设工程项目，一直拖欠其下属农民工工资，则下列表述中正确的是（ ）。
某公司在与农民工工资纠纷的诉讼中败诉，法庭判决其2006年8月5日前支付农民工工资5万元，但该公司在判决规定的支付日期截止日期没有支付，则农民工可以在（ ）之前申请强制执行。
北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被30位农民工告上了法庭。此案应到（）所在地法院起诉。
一些用人单位拖欠和克扣农民工工资。这种行为侵犯了农民工的（）。
第160题：某施工单位拖欠农民工工资5万元， 被30位农民工告上法庭， 审判结果农民工胜 诉， 施工单位不服而上诉。其上诉期限为（）天。
建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的应当由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款（)
【选择题】施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致 拖欠农民工工资的，由（）清偿。
施工总承包单位发生以下哪些情形，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，处5万元以上10万元以下的罚款A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农 民工本人签字确认
（)应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制，督促（)加强劳动用工管理，妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
背景材料：北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被30位农民工告上了法庭。法院一审判决，要求北方建筑公司向农民工支付工资合计5万元，支付日期截止于2006年8月5日。北方建筑公司对于判决不服，上诉至二审法院。二审法院维持了一审的判决。但是，到了支付日期截止日期，北方建筑公司仍没有支付。根据上述背景，作答 2～6 题。
5．企业2月份开发一生产线，并于3月份投入生产，由于生产造成环境污染于5月10日被农民告上法庭，直到6月30日尚未判决，但估计很可能要赔偿损失8万～10万元，则在第二季度的中期财务报告中应确认预计负债9万元。( )
用人单位拖欠农民工工资的，（)依法予以清偿。
因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当支付被拖欠的农民工工资。（)
某市劳动局（住所地在A区）发现某企业（住所地在B区）无故拖欠民工工资，于2013年5月9日作出《限期改正指令书》，要求该企业自行改正。由于该企业在指定的期限内没有改正，该市劳动局遂于6月18日作出处理决定，责令该企业在15日内支付拖欠的工资，并对其罚款5000元。6月19日，市劳动局将该处理决定书送达给该企业和被拖欠工资的民工，并告知当事人救济途径和寻求救济的期限。如果该企业在15日内仍没有支付拖
用人单位存在拖欠农民工工资严重失信违法行为的，将面临什么样的信用惩戒？
建设单位或施工总承包企业未按合同约定及时划拨工程款，致使分包企业拖欠农民工工资的，关于建设单位、总承包单位以及分包单位的责任划分，正确的是（）。
用人单位将工作任务发包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠所招用农民工工资的,依照有关法律规定执行。用人单位允许个人、不具备台法经营资格或者未取得相应资质的单位以用人单位的名义对外经营,导致拖欠所招用农民工工资的，由()清偿,并可以依法进行追偿。
《保障农民工工资支付条例》中规定，有下列情形之一且逾期不改正的，有关部门可责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：()。
