企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。体现了企业文化的哪一项功能（）
在对外关系中，中华民族倡导亲仁善邻、协和万邦，与世界其他民族在平等相待、相互尊重的基础上发展友好合作关系。反映的是中华传统美德基本精神中的（）
在中小学开展民族团结教育活动( )。 ①是实现民族平等的文化基础 ②利于增强青少年的民族团结意识 ③利于促进各民族和谐共处 ④是实现各民族共同繁荣的根本途径
2012年2月，国家副主席习近平访美，与美方达成了重要共识，即中美相互尊重，互利共赢的合作伙伴关系，不仅要建设好，而且要发展好，下列有助于建设中美合作伙伴关系的措施是（）。 ①坚持独立和平等，共同推进国际关系民主化 ②经济上相互合作，消除分歧，实现共赢 ③尊重双方的文化差异，尊重世界的多样性 ④相互信任，加强合作，在重大国际问题上保持一致
公安机关应当在相互尊重国家主权和平等互惠的基础上，与有关国家的警察机关相互进行（）和警务合作。
中国石化《员工守则》规定：要致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员，都应受到尊重，您应（）
习近平同志在中国国际友好大会暨中国人民对外友好协会成立60周年纪念活动上的讲话指出，（）是促进世界和平与发展的基础力量，是实现合作共赢的基本前提，相互信任、平等相待是开展合作、实现互利互惠的先决条件。
亚太经合组织要求各成员在相互尊重、彼此平等、互惠互利、协商一致的基础上，推行（）.
从企业关系来看，组建战略联盟的企业各方是在资源共享、优势相长、相互信任、相互独立的基础上通过事先达成协议而结成的一种平等的合作伙伴关系，联盟企业之间的协作关系主要表现在哪些方面（）。
社会主义社会的教师和学生都是国家的主人，都有自己独立的人格、做人的尊严和法律上赋予的各种权利。这样就决定了师生关系是民主平等、相互尊重、相互信任、相互帮助的、（）的关系。
中国政府和有关部门不会对任何宗教、任何民族和不同肤色的人以任何歧视。中国在保证奥运会安全的同时，将完全尊重不同宗教、不同民族的风俗习惯和文化传统。这一立场表现了（） ①我国坚持民族平等、民族团结、各民族共同繁荣原则 ②我国在平等和互相尊重的基础上开展对外宗教交往活动 ③我国实行宗教信仰自由政策 ④我国允许外国宗教人士在中国境内开展一切活动
供电职工应具有强烈的职业责任心和事业感，发扬团队精神，维护整体形象，（）之间相互尊重，密切配合，团结协作。
小组规范是社会工作者与小组组员一起建立起来的适合管理和协调组员行为的准则。社会工作者在一次小组活动中与组员制定了以下规范：组员之间相互平等，要彼此尊重：对组员要开放：要团结合作；对于组员间的差异要采取非评判的态度等。社会工作者与组员制定的以上规范属于（）。
在管理方格图理论中，领导者与员工相互信任和尊重，个人通过组织目标凝聚为团队，由此产生共同的利益并为之团结协作。这属于哪种领导方式（）
亚太经合组织要求各成员在相互尊重、彼此平等、互惠互利、协商一致的基础上，推行（）。
小组规范是社会工作者与小组组员一起建立起来的适合管理和协调组员行为的准则，社会工作者在一次小组活动中制定了以下规范：组员之间相互平等，要彼此尊重；对组员要开放；要团结合作；对于组员间的差异要采取非批判的态度等，社会工作者与组员制定的以上规范属于（ ）
维护民族团结,就是要求在统一的中华民族大家庭里,在()的基础上,各民族互相尊重、互相信任、互相学习、互相合作。
在平等民主、尊重信任的氛围中，在师生经验共享中创生知识和教学意义，从而促进师生共同发展的教学形式叫做（ ）。
尊重原则是指相互尊重，理解和信任，是协调医患关系的基础。
坚持信任尊重团结引导，增进和凝聚政治共识，（)共同思想政治基础，不断扩大团结面，充分调动社会各界人士的爱国热情和社会担当。
发展中国家之间的经济关系是建立在相互尊重主权、平等互利基础上的新型的国际经济关系，因此彼此合作并不存在困难与阻碍。
友谊是建立在人与人之间信任基础之上的。“逢人只说三分话，未可全抛一片心”处处设防，互存戒心，自然谈不上信任，没有信任也就谈不上友谊。信任，不是施舍，也不是乞求信任与被信任双方是平等的，是相互的。这说明（）
来自世界各地的体育健儿在赛场上相互尊重、彼此激励、突破极限，在激情的比赛中完美演绎了“更快、更高、更强——更团结”的奥林匹克格言和“勇气、决心、激励、平等”的残奥价值观。北京冬奥会、冬残奥会是一场（）的盛会、一场（）的盛会、一场（）的盛会！
31、教练是（），伙伴的地位是平等的；伙伴之间是相互信任且相互尊重的关系。
