对行政领导者来讲，职位是行使权力、履行职责的前提。
行政领导者的职位是以（）为中心。
行政领导者职位的特点是什么？
我国行政机关必须在什么基础上设置职位，确定其领导职数和非领导职数：（）。
行政领导者职位的特点是（）。
国家行政机关对担任领导职务某些工作性质特殊的非领导职务的国家公务员，有计划地调换职位任职的活动称为（）。
领导者的职位权力主要包括（）。
行政决策的范围越大，对决策所负责任越大意味着行政机关级别和行政领导者职位（）
下列行为中，（）强调的是行政领导职位的“以事为中心”的特点。
领导者的职位权力来源于()。
领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的（）推荐；个别（），按照拟任职位推荐。
领导班子换届，民主推荐按照领导班子职位的设置全额定向推荐，个别提拔任职，按照拟任职位推荐。（）
行政领导者的职位和职权的关系是（）。
在任何一个领导岗位上，其职位必须与其责任相称，做到（），形成有职无责的闲官，在一个组织里，闲官的存在，不仅使机构庞大，增加了行政费用，而且大大降低了组织运行效率，造成三个和尚没水吃的局面。
领导者职位的特点有（）。
行政领导职位的确立是（）
行政领导者的职位是以人为中心确定下来的。
非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的，而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。
行政职位能力倾向测验主要用于我国国家行政机关招考主任科员以下非领导职位公务员。（）
乡镇行政领导的职权，依法来自于其行政领导职位上的权利。
职务和（）是构成行政领导者职位的必要要素。
乡镇行政领导的职权，依法来自于其行政领导职位上的权利
“本职位仅限男性”，这是各种招聘会，尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的霸王条款。从政府机关的宣传文员职位，到企业的技术支持职位，都“仅限男性”。记者曾在某招聘会上看到，某基层文化馆的“行政人员”也“仅限男性”，而该单位的解释即是因“单位女孩太多了，领导想调节一下。”该案例违反了（）的有关条款。
本职位仅限男性是各种招聘会，尤其是应届高校毕业生招聘会上最常见的霸王条款。记者曾在某招聘会上看到，某基层文化馆的行政人员要求仅限男性，而该单位的解释是单位女孩太多了，领导想调节一下。该条款违反了（）的有关规定
