澳大利亚公共管理学教授欧文・E・休斯认为，根据政府干预程度的不同，政府职能经历了（）阶段。
核心竞争力是由美国密执安大学商业管理研究院的管理学教授C·K·普拉哈拉德（C·K•Prahalad）和英国伦敦商学院的战略管理学教授C·哈默（C·Hamel）于1990年率先提出的一种管理理论。
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）
美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论”，这里的目标设置应具有SMART原则，即（）。
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授约翰？霍兰德将个性按照职业归纳为六种基本类型。其中，喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力的个性类型是（）
美国加州大学的（）教授是第一个把植物生理学实验采用的无土栽培技术引入商业化生产的科学家。
美国哈佛大学心理学教授加德纳教授提出了（）学说。该学说认为每个学生都在不同程度上拥有（）种基本智力，教学的目的就是要最大限度地挖掘出学生的智力潜能。
美国哈佛大学国际关系学教授史蒂芬·沃尔特针对爱德华·斯诺登逃离美国避难一事，在社交网站“推特”上说，“如果斯诺登是中国人或伊朗人，泄露了他们国家的机密，而在美国寻求政治庇护，美国政府想必不仅会让他避难，还会将其视为英雄”。这说明（）。
美国约翰・霍普金斯大学的心理学教授约翰・霍莱特经过多年研究后，认为个性可分为六种基本的个性类型，包括（）。
1968年哥伦比亚大学教授爱德华•奥特曼提出了著名的Z分模型，这个模型可用来分析企业的()。
美国约翰.霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰？霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（）
美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的动态系统，这些因素有（）。
创办中山大学心理学系和心理学研究所，后来被评为中央研究院第一届院士的中山大学教授是谁？
解放后在隋唐史研究领域和陈寅恪先生齐名的中山大学教授兼同事是谁？
美国心理学专家爱德华・蒂・霍尔在其撰写的《无声的空间》一书中认为，个人空间的区域距离范围是（）
是美国弗罗里达州大学的教育心理学教授，当代著名的心理学家
以下属于美国芝加哥大学心理学教授Csikszentmihalyi提出的“Flow”理论特征的是：
创办中山大学心理学系和心理学研究所，后来被评为中央研究院第一届院士的中山大学教授是：（)
1958年,美国斯坦福大学教授（)出版了一本名为《管理心理学》的专著,意味着管理心理学作为学科开始
2014年，英国伦敦大学学院教授约翰·奥基夫（JohnO‘Keefe)，以及来自挪威的科学家梅－布里特·莫泽（May－BrittMoser)和爱德华·莫泽（EdvardMoser)夫妇获得2014年诺贝尔（)。
美国心理学教授洛克于1967年提出“目标设置理论“，目标设置应具有SMART原则，即（）
美国休斯教大学饭店管理学院院长的调研结果显示：＿＿＿的不满意，客人不会提出投诉（）
1968年哥伦比亚大学教授爱德华奥特曼提出了著名的Z分模型，这个模型可用来分析（）
