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对测试组织的职能陈述以下正确的是()
A . A、总部负责组织国际、省际相关测试工作
B . B、各省、自治区、直辖市公司负责组织本省内及互联互通测试工作
C . C、各地市负责本地市内及互联互通测试工作
D . D、以上说法均不正确
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下列关于采用直线职能型组织结构的寿险公司的特点,表述错误的是()。
A . 由总公司直接统一制定各业务渠道的战略
B . 由总公司的渠道管理部门制定相关业务策略和业务推动方案
C . 由各级渠道管理部门自行管理其部门人力资源事宜
D . 公司财务事宜由公司统一管理
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下列关于组织公民行为的特点的陈述,错误的是()
A . 这些行为对组织的生存和高效运作有非常积极的作用
B . 这些行为不是员工职责范围内的
C . 这些行为不是组织正式要求的
D . 这些行为通常能得到组织在薪酬上的回报
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职能制组织结构是组织结构的典型模式,下列关于职能制组织结构的说法错误的是()
A . 该结构适用于单一业务企业的职能型结构
B . 不利于企业实现规模经济
C . 难以确定各项产品产生的盈亏
D . 其等级层次以及集权化的决策制定机制会放慢反应速度
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下列关于分离技术的陈述,错误的是()
A . A.固体与液体密度相差不大可用沉降分离法
B . B.固体与液体密度相差不大应用离心分离法
C . C.密度不同且不相溶的混合液用离心分离法
D . D.不溶物粒径小,料液黏度大,用离心分离法
E . E.滤过困难或发生乳化的料液用离心分离技术
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下列关于人力资本投资的陈述,错误的是()。
A . 人力资本投资的重点在于它的未来导向性
B . 人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在
C . 增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动
D . 一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备
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下列关于太白金星的陈述,错误的是()。
A . A、太白金星是道教神仙中知名度最高的神之一
B . B、太白金星是玉皇大帝最重用的文臣,地位相当于“丞相”
C . C、太白金星在普通老百姓中影响很大
D . D、太白金星主要职务是玉皇大帝的特使,负责修炼丹药给人延年益寿
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下列关于劳动保护的陈述,错误的是()。
A . 劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面
B . 劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护
C . 劳动保护不包括生活中的卫生保健和伤病医疗工作
D . 劳动卫生是防范职业病的发生
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下列关于人员甄选的陈述错误的是()。
A . 这一阶段的技术性最强
B . 这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事件
C . 组织所需要的是最优秀的人
D . 最终的录用决策应当由直线部门做出
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下列关于中药浸提溶剂的陈述,错误的是()
A . A.浸提溶剂应最大限度地浸提出有效成分
B . B.用水煎煮中药,也会煎出脂溶性成分
C . C.高浓度乙醇能够浸出较多的强极性成分
D . D.溶剂中加入表面活性剂能提高浸出效率
E . E.浸提效果与浸提时间有关
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下列关于委托公证的陈述错误的是()
A . 居住在国外的公民或法人在域外委托我国国内的公民或法人代办法律事务的,其委托书应当由委托人居住地的公证机构办理
B . 居住在国外的公民或法人在域外委托我国国内的公民或法人代办法律事务的,其委托书应当由受托的国内公民居住地或法人注册地的公证机构办理
C . 居住在国外的公民或法人在域外委托我国国内的公民或法人代办法律事务的,我国公证机构不能办理
D . 对于与公民人身有密切关系的法律行为,不得委托他人代理
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下列关于电话礼仪的陈述中,错误的是()。
A . 一般情况下,如果是主动打出的电话,应该自己先挂断电话
B . 代接电话时,在没有授权的情况下,不要随便说出对方所要找的人的行踪、私人手机号码
C . 打电话时,应自觉地、有意识地将每次通话时间控制在3分钟以内,尽量不超过这个限定
D . 接听电话,一般应保证当电话响起第5声以后接电话是最合适的
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关于溶组织内阿米巴组织型滋养体下列哪项陈述错误().
A、可转化为肠腔型滋养体
B、可排出体外
C、随血流到肝、肺等组织大量繁殖
D、吞噬红细胞
E、可在肝、肺等组织中形成包囊
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下列关于组织和管理的陈述错误的是()。
A . 任何组织都需要管理
B . 管理的目标就是为了管理
C . 管理的效果通过组织效率和组织效能来衡量
D . 组织的发展演变是管理思想发展、管理技术提高的源泉
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下列关于标底的陈述,错误的是
A . A、标底是工程招标的核心问题
B . B、标底应控制在被批准的概算之内
C . C、考虑供求关系,标底通常可以突破概算
D . D、考虑投标的施工企业性质和隶属关系的不同可以确定几个标底
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下列关于员工福利计划的陈述,错误的是()。
A . 员工福利计划是企业为雇员在直接的工薪收入之外所提供的各种给付利益
B . 股权、期权计划属于员工福利计划的一类
C . 适当的福利计划能提高员工的生产力
D . 员工福利计划提供的利益仅限于员工本人,不涵盖员工家属
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关于职能式组织的特点,下列说法错误的是()。
A . 管理责任清晰,责任追究较容易
B . 组织结构稳定
C . 组织机构内体系复杂,多头负责,较难在专业间协调和交流
D . 不注重与其他部门的团结协作,缺乏有效的沟通
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下列有关国际经济组织成员资格的陈述,错误的是()。
A . 通过创建国际经济组织成为成员
B . 通过国家继承方式而成为成员
C . 通过国际经济组织接纳而成为成员
D . 一旦成为成员,不得退出
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下列关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。
A . 在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部
B . 企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式
C . 培训与开发机构与人力资源部并列的不利之处在于难以保证培训与开发的力度和连续性
D . 在中小型组织中,培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责
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关于职能式组织形式表述错误的是()。
A . 职能式组织是最基本的,目前使用比较广泛的项目组织形式
B . 职能式管理组织模式有两种表现形式,一种是将一个大的项目按照公司行政、人力资源、财务、各专业技术、营销等职能部门的特点与职责,分成若干个子项目,由相应的各职能单元完成各方面的工作,一种是对于一些中小项目,在人力资源、专业等方面要求不宽的情况下,根据项目专业特点,直接将项目安排在公司某一职能部门内部进行
C . 在公司高级管理者的领导下,由项目经理构成项目协调层安排落实人员完成项目相关任务
D . 项目团队中的成员容易产生事业感与成就感
E . 项目团队各成员无后顾之忧
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关于培训与开发组织体系的陈述,错误的是()。
A . 企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式
B . 培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划
C . 培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰,保证培训与开发的力度和连续性
D . 在设立培训与开发机构时,需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用
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下列关于职能制组织结构与矩阵型组织结构的描述中,错误的是()
A . 相对于职能制组织结构,矩阵型组织结构的适应能力差
B . 职能制组织结构的稳定性比矩阵型组织结构好
C . 矩阵型组织结构适用于因技术发展迅速和产品品程较多而具有创新性强,管理复杂特点的企业
D . 职能制组织结构的企业适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化比较慢、外部环境比较稳定的企业
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关于组织学类型良好的HR+/HER2-乳腺癌全身辅助治疗陈述错误的是()
A.pT1,pT2,或pT3;及pN0的患者,肿瘤<1cm考虑辅助内分泌治疗,以降低风险
B.pT1,pT2,或pT3;及pN0的患者,肿瘤1-2.9cm考虑辅助内分泌治疗
C.pT1,pT2,或pT3;及pN0的患者,肿瘤≥3cm建议辅助内分泌治疗
D.淋巴结阳性,辅助内分泌治疗
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关于职能组织结构的说法,错误的是()。
A.职能组织结构是一种传统的组织结构模式
B.每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令
C.有多个矛盾的指令源
D.适用于严谨的军事组织系统