当前的事业单位工资制度改革的原则有（）
工作制度设计应遵循的原则有（）。
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()
企业在进行薪酬制度设计时，应该遵循的原则主要有（）。
结构工资制度的设计吸收了（）和（）的优点，以充分发挥工资的四大功能。
设计工资等级制度，应遵循（）的原则。
行政责任制度设计的原则有（）。
工资制度一般要遵循的原则有（）。
企业薪酬制度设计要遵循公平原则，其表现形式有()。
我国工资制度的基本原则有若干要求，其中第一个要求是（）。
我国工资制度改革应以结构工资为基本原理，以（）为原则来构造工资制度。
企业工资制度设计的基本原则包括（）。
当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。
薪酬制度的设计原则有哪些？
建筑企业的工资制度有多种。其中，____较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。（）
设计企业制度的原则有哪些？
设计工资等级制度的原则有（）。
企业工资制度设计的基本原则包括（）
企业制定工资分配制度应遵循的基本原则有（ ）。
建筑企业的工资制度有多种。其中，（）较好地体现了按劳分配的原则，是我国目前正推行的工资制度。
政府文官的工资要“同文官系统外的广泛可比工作的工资率”有一个公正的比例，这是指英国的文官的工资制度的（ ）原则。
（）不属于工资制度设计的原则。
