下列有关双向倾听式面谈描述错误的是()。

A . 采用这种方式可以在员工受挫时,减少或消除员工的不良情绪 B . 采用这种面谈的目的是让下属了解上级对其优缺点的评价,并就此作出反应 C . 难以向被考评者立即提出下一步工作改进的具体目标 D . 采用这种面谈应遵循严格的程序和格式

时间:2022-10-10 17:07:49 所属题库:第四章绩效管理题库

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