《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位的工作场所的生产布局应合理，符合有害与无害作业分开的原则。
根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括（）。
根据《职业病防治法》的规定，用人单位履行职业病危害告知义务，应当通过以下方式（）。
根据《职业病防治法》的规定，用人单位应当（）。
《中华人民共和国职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关劳动者（）资料时，用人单位应当如实提供。
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治规章制度、操作规程。
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。
某用人单位未按规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置中文警示说明，根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，安全生产监督管理部门给予警告，责令限期改正的处2万元以下的罚款。
某用人单位未按照规定公布有关职业病防治的职业病危害事越应急救援措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，安全生产监督管理部门可处5万元以下的罚款。
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行哪方面的检测、评价？
用人单位按照职业病防治要求，用于（）等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位没有依法公布的职业病目录所到职业病的危害项目的，应当及时、如实向安生生产监督管理部门申报，接受监督。
用人单位按照职业病防治要求，承担用于（）费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位违反本法规定，出现（），可处五万元以上二十万元以下的罚款。
用人单位按照职业病防治要求，用于（)、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第三章第四十三条规定，安全生产监督管理部门应当建立健全职业病危害防治信息统计分析制度，加强对用人单位（）等资料的统计、汇总和分析
中国境内用人单位，凡有关职业健康方面的工作，不需要接受统一监督管理，履行《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规所规定的职责。
《职业病防治法》第二十六条规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（)。
用人单位违反职业病防治法规定，未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款。（)
根据《职业病防治法》规定，关于用人单位的职责，以下说法正确的有（）
用人单位违反《职业病防治法》规定，未及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款
根据《中华人民共和国职业病防治法》（2017年修订版）第六章第七十三条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备、材料，未按照规定提供中文说明书或者设置警示标识和中文警示说明的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，并处（）
根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？根据《职业病防治法》规定，用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些？
