《劳动合同法》规定，用人单位有()情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
锅炉的工作压力不超过（）是低压锅炉。
按照《固定式压力容器安全技术监察规程》规定，压力容器使用单位的安全管理工作内容中包括向主管部门和当地质量技术监督部门报送以下情况（）
从事锅炉、压力容器和压力管道焊接的焊工，应按现行行业标准（）的有关规定，取得与所从事的焊接工作向适应的焊工合格证。
根据国务院颁布的《锅炉压力容器安全监察暂行条例》的规定，所谓压力容器是指那些承受（）公斤力/平方厘米以上的容器，并受各级劳动部门的锅炉压力容器安全监察机构的监督检查。
加注站应按《固定式压力容器安全技术监察规程》规定和当地相关部门规定，到（）办理特种设备使用登记手续。
根据《就业服务与就业管理规定》，设立职业中介机构，应当向当地县级以上劳动保障行政部门提出申请，提交下列哪些文件（）
低压容器和工作压力小于2.5MPA的锅炉，其压力表精度等级不低于（）。
低压锅炉的工作压力P（）25kg/Cm2.
压力容器的使用单位，必须认真安排压力容器的定期检验工作，并将年检计划报主管部门和当地劳动部门的锅炉压力容器安全监察机构，（）负责监督检查。
邮储银行代理营业机构下列事项应按规定向当地监管机构报告（）：
锅炉化学酸洗标准规定：工作压力在12.7MPa以上的锅炉，当向火侧洗垢量达（）mg／cm2或工作年限已达6年时，应进行酸洗。
甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前十二个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按（ ）支付。
超龄劳动者发生事故能否认定工伤王某，男，62周岁，农民，在一工厂从事门卫工作，双方未签订劳动合同，也未办理工伤保险。2009年10月一天，王某在工作中，一辆进厂运货的拖拉机将其撞伤。受伤后王某向当地劳动行政部门要求作工伤认定，劳动行政部门以王某已超过退休年龄为由不予受理。根据《劳动法》规定，男性年满（）是国家规定的法定退休年龄。
往复泵试运转时，应按下列规定进行升压：无负荷（出口阀门全开）应不少于（）分钟。正常后，在工作压力的1/4、（）、（）的条件下分段运行。各段时间不少于（）小时。最后在工作压力下工作应连续运行（）小时以上。在前一级压力试运行未合格前，不应进行下一级别压力的试运行。
额定蒸汽压力（）的锅炉的水质，应符合GB1576《低压锅炉水质》的规定。
第196题：甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前十二个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按( )支付。[2020]
根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：()。
非因劳动者原因造成单位停工、停产在（)内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过（)的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
低压锅炉的工作压力P（）25kg/Cm2。
根据《工资支付暂行规定》，非因劳动者原因造成单位停工、停产在（)内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过（)的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位（），由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加入班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
锅炉按压力分类，低压锅炉工作压力为（)MPa。
现场组焊压力容器的质量验收，应有当地劳动部门锅炉压力容器安全监察机构的代表参加。（)
