某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元，2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后，结转至2008年应付职工福利费余额为23万元，2008年企业实际发生的符合要求并计入当年管理费用的应付福利费支出163万元，当年企业实现利润100万元，若没有其他纳税调整项目，则，当年的应纳税所得额为（）
银行按税后利润的一定比例提取，专门备用于职工福利设施建设的是指（）
应付福利费是企业用于职工福利方面的耗费计提时借方应记入（）。
从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的()计提。
员工福利费：按照本联社员工工资总额的（）提取，主要用于员工的医药费及员工集体福利方面的开支。
村集体经济组织按规定提取的应付福利费，可以用于（）。
职工福利费按照信用社职工工资总额的（）提取，主要用于职工的医药费及职工集体福利方面的开支。
企业按规定从费用中提取的用于职工福利方面的资金，可用于支付职工医药费、职工生活困难补助、托儿所人员的工资等。
（）是指村级组织按照制度规定和村民代表大会的决定，从收益总额中提取的专项资金。
某村集体经济组织2010年末未分配收益为8000元。2011年底，该村集体经济组织各损益类科目余额为：经营收入30000元，发包及上交收入45000元，补助收入20000元，其他收入7000元；经营支出18000元，管理费用48000元，其他支出5000元；投资收益12000元。该村集体经济组织按如下方案进行收益分配：按50%提取公积公益金，按15%提取福利费，按10%进行投资分利，按10%分配农户。根据有关规定，村集体经济组织的投资收益包括（）。
村集体经济组织提取的应付福利费，按规定可以用于（）。
按工资总额的（）提取职工福利费，列入成本
职工福利基金可以按工资总额比例提取，也可从年度结余中提取。
从利润中提取的公益金专门用于职工个人的福利性支出。
企业从税后利润中按一定比例提取并可用于职工集体福利设施方面的准备金为()。
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金应在“应付职工薪酬”项目列示。（ ）
外商投资企业从税后利润中提取的职工奖励及福利基金，用于支付职工的非经常性奖金和职工集体福利，应在“应付职工薪酬”科目核算。( )
“应付福利计算表”中一般应列明“应借科目”“工资总额”“提取率”“提取额”等栏。（）此题为判断题(对，错)。
某内资企业2008年税法允许扣除的工资总额为1000万元，2007年按规定提取职工福利费在税前扣除后，结转至2008年应付职工福利费余额为23万元，2008年企业实际发生的符合要求，并计入当年管理费用的应付福利费支出163万元，当年企业实现利润100万元，若没有其他纳税调整项目，则当年应纳税所得额为（）万元
按工资总额提取的职工福利费,应计入下列哪些账户的借方（）
应付福利费是指按规定从()中提取的职工福利费。
结合实际加大乡村公益性岗位开发力度，加强规范管理，防止变相发钱、福利化倾向。村级光伏扶贫电站收益80%用于设置扶贫公益性岗。（）
结合实际加大乡村公益性岗位开发力度，加强规范管理，防止变相发钱、福利化倾向。村级光伏扶贫电站收益90%用于设置扶贫公益性岗。（）
某村集体经济组织2009年末未分配收益为15000元。2010年底，该村集体经济组织各损益类科目余额为：经营收入40000元，发包及上交收入55000元，补助收入50000元，其他收入8000元；经营支出25000元，管理费用65000元，其他支出5000元，投资收益18000元。该村集体经济组织按如下方案进行收益分配：按50%提取公积公益金，按15%提取福利费，按10%进行投资分利，按10%分配
