根据劳动合同法律制度的规定，下列有关劳动规章制度的表述中，正确的有（）。
制定企业劳动规章制度的原则包括（）
下列各项属于劳动规章的有（）。
根据《规章制定程序条例》的规定，劳动保障部内设机构或者其他机构认为需要制定劳动保障部部门规章的，应报请立项的部门是（）
（）是制定企业劳动规章制度的必经程序。
下列各项中，属于税务规章的制定程序的有（）。
某省人大制定了规范某行业创造劳动就业条件的地方性法规。国务院某部制定了规章，对在该行业创造劳动就业条件也作出了规定。但该地方性法规与部门规章的规定不一致。下列说法错误的是（）
简述劳动规章制度制定的依据。
在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。
我国劳动规章制度的立法模式为()
以下不是制定劳动规章制度的基本原则（）
规章制度是指企业根据自身特点制定的，明确劳动条件、调整劳动关系、规范劳动关系当事人行为的各种规章、制度的总称。（）
劳动规章制度制定的一般程序为（）。
下列各项中，属于部门规章制定主体的有（）。
下列各项中，有权制定税务部门规章的有（）
企业在制定劳动规章制度时，没有按正式程序（）的，该劳动规章制度不具有效力。
下列各项中，属于由国务院税务主管部门制定的税收部门规章的有（）
企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）
我国的民航法律、条例和规章分别由下列职能部门制定和通过（）
下列行政机关中，有权制定行政规章的有（）
我国劳动法的形式包括：①宪法中有关劳动问题的规定；②国务院制定的劳动行政法规；③全国人民代表大会及其常委会制定的有关法律；④国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章；⑤我国政府批准生效的国际劳工公约和建议书；⑥地方性劳动法规；⑦其他规范性文件。按其规范的效力层次从高到低的顺序为（）。
制定劳动规章制度是（）的义务
关于制定劳动规章制度的说法，正确的是（）。
