以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据,进行工资核算和管理的模块,例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询,以上描述的是( )。
工资项目、()、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一对应。
工资费用分配指将工资与其他计提的费用按用途进行分配,其中工资和福利费一般按照()进行分配。
某企业一专门生产预制板的辅助生产部门,本月领用钢筋、水泥、石子等主要材料,价值共100000元,用于生产预制板,在生产过程中,支付生产人员工资10000元,按此工资计提职工福利费1400元,另发生管理人员工资、办公费、折旧等制造费用共计8000元。材料费用在几种产品(成本计算对象)之间进行分配的分配标准可以按()比例分配。
甲公司2×16年12月按照工资总额的标准分配工资费用,其中生产工人工资为40万元,生产车间管理人员工资为10万元,管理部门人员工资为20万元;按照工资总额的28%计提“五险一金”、按照工资总额的2%计提工会经费、按照工资总额的2.5%计提职工教育经费。另外本月根据短期利润分享计划,计人生产成本和管理费用的金额合计为50万元。根据上述资料计算甲公司2×16年12月“应付职工薪酬”科目贷方发生额是()万元。
2014年10月,A公司发生应付职工工资总额为150000元,根据本月工资费用分配表,车间生产工人工资60000元,车间管理人员工资40000元,厂部行政管理人员工资50000元。以下分录不正确的是()。
某商业银行破产财产分配前发生了以下几笔债务和支出:①个人储蓄存款本金及利息;②税款;③破产案件诉讼费用;④破产程序进行过程中新发生职工工资及社会保险费用;⑤法院受理破产案件前所欠职工工资;⑥企业存款本金和利息。如果要对该商业银行剩余财产进行分配,正确的支付顺序应该是()
药品成本间接费用是指不能直接计入药品成本分摊的管理费用,如药品管理工作的职工的基本工资、补助工资、其他工资等。
变动制造费用分配率=变动制造费用总额/总工资。
某企业A产品生产工人工资30000元;B产品生产工人工资22000元;生产A.B两种产品共发生制造费用26000元;按生产工人工资在A.B产品中分配制造费用,B产品应分摊的制造费用( )元。
某企业2008年6月份生产产品发生费用如下:材料费用38 000元,其中甲产品耗用21 000元,乙产品耗用17 000元;生产工人工资6 000元,其中甲产品生产工人工资3 200元,乙产品生产工人工资2 800元;制造费用总额3 600元,按生产工人工资比例分配制造费用。月末甲产品全部完工,乙产品全部未完工。本期完工甲产品的成本为()元。
7、企业生产A、B两种产品,本月发生的制造费用为10 000元,按照A、B两种产品的工人工资对制造费用进行分配。其中A产品工人工资为6000元,B产品工人工资为2000元,那么A产品分配到的制造费用应为()。
【单选题】工资费用的分摊、计提是在()功能模块中进行的。
月度终了,应将本月应发放的工资按职工的不同性质进行分配,根据各种成本费用的分摊一览表记入对应的会计科目,其中生产车间管理人员的工资计入______科目。
某小企业当月共发生制造费用80000元,按产品生产工人工资比例进行分配,其中,甲产品生产工人工资16000元,乙产品生产工人工资24000元,则下列说法正确的有()
甲公司为家电生产公司,系增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。甲公司共有职工420人,其中生产工人300人,车间管理人员20人,行政管理人员30人,销售人员20人,在建工程人员50人。2015年12月份发生如下经济业务:(1)本月应付职工工资总额为540万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元,车间管理人员工资为40万元,行政管理人员工资为80万元,销售人员工资为40万元,在建工程人员工资为80万元。
根据“工资结算汇总表”列示,当月应付工资总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元,上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为560000元,车间管理人员工资为50000,企业行政管理人员工资为60000元。
由工资表和基础信息进行汇总分配计算,可输出工资汇总表、工资费用分配汇总表等,并生成转账凭证传递到账务处理系统和成本核算系统中。()此题为判断题(对,错)。
【计算题】某企业根据"工资结算汇总表"列示,当月应付工资总额为680 000,扣除企业已为职工代垫的医药费2 000元和受房管部门委托代扣的职工房租26 000元,实发工资总额为652 000元。上述工资总额中,根据"工资费用分配表"列示产品生产人员工资为560 000元,车间管理人员工资为50 000元,企业行政管理人员工资为60 000元。 要求 (1)编制向银行提取现金的会计分录。 (2)编制发放工资的会计分录。 (3)编制代扣款项的会计分录。 (4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。 (5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
某企业A产品生产工人工资30000元;B产品生产工人工资22000元;生产A、B两种产品共发生制造费用26000元;按生产工人工资在A、B产品中分配制造费用,B产品应分摊的制造费用()元。
根据工资费用分摊的结果及设置的借贷科目,生成记账凭证,在账务处理模块不可以进行修改()
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2019年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资料如下:资料(1)当月应付职工工资总额为500万元,“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元,车间管理人员工资为70万元,企业行政管理人员工资为50万元,专设销售机构人员工资为30万元。资料(2)根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万
长江公司属于增值税一般纳税人,购买及销售商品适用的增值税税率为17%。2×16年12月份发生如下经济业务:(1)本月应付职工工资总额为800万元,工资费用分配汇总表中列示的产品生产工人工资为300万元,行政管理人员工资为220万元,在建工程人员工资280万元,工资尚未支付。公司对该业务会计处理如下:借:生产成本300管理费用500贷:应付职工薪酬——工资800(2)以其自己生产的彩电10台发放给公
3、自定义转账功能可以完成的转账业务主要有:“费用分配”的结转,如工资分配等。“费用分摊”的结转,如制造费用等。“税金计算”的结转,如增值税等。“提取各项费用”的结转,如提取福利费等。各项辅助核算的结转。如果使用应收款、应付款管理系统,则在总账管理系统中,不能按客户、供应商辅助项进行结转,只能按科目总数进行结转。