下列属于年金特点的有（）。
不属于企业年金DC计划特点的是（）
我国企业年金的特点包括（）
（）不是企业年金的特点。
20世纪70年代末，受石油危机和经济滞胀的双重打击，英国开始向“非福利化”改革。由此引发的员工福利计划变革的特点包括（）：①强制雇主提供企业年金；②企业年金模式的改变；③健康医疗保障的变革；④员工福利计划的内容日益灵活、人性化；⑤劳工责任保险的推广。
年金是一种特殊的等额系列收付款项，其特点包括（）
永续年金的特点有（）。
企业年金业务的特点包括：资产独立、专业化管理、市场化运作、个人账户管理、税收优惠。（）
与基本养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括：（）。
企业年金计划信息披露的主要内容包括（） （1）企业年金计划的主要内容及重大变化 （2）经审计的企业年金基金年度财务会计报告 （3）企业年金基金投资及资产的管理信息，企业年金基金的账户信息 （4）可能对计划管理产生影响的重大事项报告
相比年金保险，意外伤害保险的特点包括（）：①现金价值高；②价格较低；③可以使用电子商务渠道销售；④属于给付性险种；⑤核保简便。
以社会保险为基础的多层次养老保险制度的特点包括（）。 ①一般由社会基本养老保险制度、雇主补充年金制度、个人自愿商业养老保险与个人储蓄三个层次组成的制度模式 ②资金来源主要依靠国家财政 ③兼顾社会公平与经济效率 ④个人账户强制储蓄
我国企业年金在补充养老保险阶段的特点不包括（）。
20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革，也引发了员工福利计划的一系列变革，其主要特点包括：（）①强制雇主提供企业年金；②企业年金模式的改变；③健康医疗保障的变革；④员工福利计划的内容日益灵活、人性化。
下列关于企业年金计发办法和待遇支付方式的描述中，正确的是（）。 （1）根据自主自由原则由企业年金方案做出规定，并经过员工个人认可 （2）支付方式包括一次性提款、购买年金产品以及混合支付等 （3）职工在达到国家规定的退休年龄时，必须从本人企业年金个人账户中一次性领取企业年金 （4）职工未达到国家规定的退休年龄的（出境定居人员除外），不得从个人账户中提前提取资金
年金的特点包括（）。
年金的特点不包括（）。
与基本养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（）
与社会养老保险制度相比，企业年金具有的特点包括（）
年金是一种特殊的等额系列收付款项，其特点包括（）。
20世纪70年代末，英国开始向“非福利化”改革，也引发了员工福利计划的一系列变革，其主要特点包括()。①强制雇主提供企业年金②企业年金模式的改变③健康医疗保障的变革④员工福利计划的内容日益灵活、人性化
4．若一个年金合同还包括了对第2个人，即在第一个人死亡后的另一个人的给付承诺，则该合同称作：
“如意养老2号”企业年金计划是一种标准化的集合企业年金计划。与独立的年金计划相比，该计划最大的特点是：（）。
20世纪70年代末，受石油危机和经济滞胀的双重打击，英国开始向“非福利化”改革。由此引发的员工福利计划变革的特点包括（）：①强制雇主提供企业年金；②企业年金模式的改变；③健康医疗保障的变革；④员工福利计划的内容日益灵活、人性化；⑤劳工责任保险的推广
