劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
《中华人民共和国劳动法》：国家实行薪年休假制。
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。
国家实行带薪年休假制度，凡是享受年休假待遇的矿井泵工，必须连续工作满（）年。
规定“国家实行带薪年休假制度”的法规是（）。
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，职工不得享受当年的带薪年休假的有（）。
劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是（）。
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。
企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。
供电所员工的带薪年休假、婚假、产假、病假、事假等假期按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定执行。
供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。
根据法律规定，劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假，该期限是（）
劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。
休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分，依据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作己满1年不满10年的，年休假为（）天；己满10年不满20年的，年休假为（）天；己满20年的，年休假为（）天。
《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）
3．我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。
国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假，劳动者连续工作（)。
国家实行不带薪年休假制度。（）
根据劳动合同法律制度的规定，下列关于职工带薪年休假制度的表述中，正确的有（）。（2015 年）
