劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。
国家实行带薪年休假制度，凡是享受年休假待遇的矿井泵工，必须连续工作满（）年。
劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是（）。
劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假
企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。
根据法律规定，劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假，该期限是（）
职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。
杨某参加工作9年整，根据《职工带薪年休假条例》的规定，可享受带薪年休假的时间为（）。
《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）
3．我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。
本集团内连续工作满（）年以上的在职员工享有带薪年休假
国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假，劳动者连续工作（)。
员工在公司（含集团公司范围)连续工作满半年以上的，可依法享受带薪年休假（以下简称年休假)。（）
在本公司连续工作 （）年以上的后勤员工可享受带薪年休假。
员工在公司连续工作满1年以上的，可依法享受带薪年休假。（）
上年度休假累计（）个月以上的，不再享受当年度的带薪年休假
