山西焦煤带薪年休假实施办法规定，享受年休假的职工应为与山西焦煤集团或所属子分公司签订劳动合同满（）年的在岗职工。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假（）。
国家实行带薪年休假制度，凡是享受年休假待遇的矿井泵工，必须连续工作满（）年。
劳动法45条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作（）年以上的，可以享受带薪年休假
劳动者连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
按照职工带薪年休假条例的规定，职工连续工作（）以上可以享受一定事件的带薪休假
企业实行带薪年休假制度，劳动者连续工作五年以上的，可以享受带薪年休假。
带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）以上的，享受带薪年休假。
供电所员工按照《中华人民共和国劳动法》、《职工带薪年休假条例》等有关规定，享受带薪年休假（）、病假、事假等假期。
根据法律规定，劳动者连续工作一定年县以上可以享受带薪年休假，该期限是（）
职工连续工作满（）个月以上的，享受带薪年休假。
劳动者连续工作（）年以上的，应享受带薪年休假。
杨某参加工作9年整，根据《职工带薪年休假条例》的规定，可享受带薪年休假的时间为（）。
《劳动法》规定，劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为（ ）
3．我国劳动法规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。
本集团内连续工作满（）年以上的在职员工享有带薪年休假
国家实行带薪年休假制度。享受带薪年休假，劳动者连续工作（)。
员工在公司（含集团公司范围)连续工作满半年以上的，可依法享受带薪年休假（以下简称年休假)。（）
在本公司连续工作 （）年以上的后勤员工可享受带薪年休假。
员工在公司连续工作满1年以上的，可依法享受带薪年休假。（）
上年度休假累计（）个月以上的，不再享受当年度的带薪年休假
