为企业内部各班组之间开展（）和做好激励工作提供可靠的基础，是班组经济核算的作用之一。
班组经济核算，是指企业内部以（）为核算单位，在专业人员指导下的群众性经济核算。
新员工上岗前的三级安全教育，通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指（）。
依据《电力建设安全工作规程》（电力线路部分），新进企业的人员（包括学徒工、合同工、临时工、协议工、实习人员）在分配工作前必须进行公司、工区、班组三级安全教育。民工必须在施工前由（）讲解安全注意事项和操作方法，并做好安全监护工作。
创新创效型班组是鼓励员工以（）为单位，在结合自身经验和岗位工作需要的基础上，运用创新方法，遵循创新规律，实现科学而有效的创新。
班组经济核算的任务是：按照（）的生产经营目标，在班组进一步落实企业内部经济责任制的完成情况，考核班组的经济效果，寻求以最小的消耗，取得最大成果的途径。
班组经济核算的任务是按照（）的生产经营目标，在班组进一步落实企业内部经济责任制的完成情况，考核班组的经济效果，寻求以最小的消耗，取得最大成果的途径。
对刚进企业的新工人应接受劳动部门、公司、班组的三级安全教育
自控型班组活动使班组内部建立起有效的（），并由此在心理上产生一种荣誉感。
班组长作为班组的“龙头”和（），在班组文化建设中起着决定性作用。
班组管理的职能在于对班组中的（）合理组织，有效利用，以达到企业和车间所规定的目标和要求。
企业要加大安全文化建设投入，为班组安全文化建设提供必要的条件和支持。
班组是企业中最小的行政单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织。（）
班组是企业最基层的生产单位，是企业内部最基层的劳动和管理组织，班组安全管理对企业安全管理无关紧要。
班组的制度建设，是指班组制定、执行和不断完善各种规章制度的过程，包括（）。
学习推广“白国周班组管理办法”加强班组建设，是提升（）水平的有效方法。
在班组安全文化建设中，“四查工程”，是指岗位、班组、车间（）
本质安全型班组指即使在存在安全隐患的条件下，也能够依靠班组内部的功能保障和制度约束，实现本班组及岗位长效安全生产。（）
第86题：新员工上岗前的三级安全教育，通常是指进厂、进车间、进班组三级，对建设工程来说，具体指（）。[2020]
根据《企业安全生产标准化基本规范》5.3.2规定，从业人员在企业内部调整工作岗位或离岗（）以上重新上岗时，应重新进行车间（工段、区、队）和班组级的安全教育培训
集团公司着力加大自有班组的建设力度，那么工业板块、建筑市政板块自有班组的承包价格基础依据资料分别为修正版企业内部定额及经公司批准的建筑市政试行价格体系（）
国家电网公司班组建设管理标准是根据国资委《关于加强中央企业班组建设的指导意见》和国家电网公司制定的（）
通过内部模拟市场建设，将价值量化到组织、责任分解到全员、考核激励到班组（）
班组建设的意义就集中彰显在五大需要上,建设和谐企业的需要不属于班组建设的意义。（)
