适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，确定各职能区域岗位或工种设置，（），计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。
饭店餐饮部要按劳动效率定额定员，核定一个班次和二班倒所需要的服务人员数量时，是根据餐厅的接待量和（）。
按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（ ）来计算人员数量的方法。
按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。
劳动定员计算的一般程序是根据客房部管辖范围将各职能区域分开，（），确定每天所需班次，计算每班次的工作量，各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
在饭店餐厅常见的定员方法为按劳动效率定员。（）
按岗位定员，适合于（）工种。
采煤工作面按定员配备的工种和人数，按既定的采煤工艺在规定的时间内完成一个循环的全部工序和工作量称（）。
按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。
凡能实行定额考核的（），均可采用按劳动效率定员的方法。
劳动定员可以促使企业改善（），加强劳动纪律，建立健全岗位责任制，克服人浮于事、工作效率低下的现象。
在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。
确定客房部人员定额的计算方法有（），按岗位定员，按职责范围定员，按劳动效率定员。
按设备定员，适合于以（）为主的工种。
饭店餐饮部定额定员工作常将定额和定员两者结合，按劳动效率来核定。对于宴会厅来说，要提供斟酒、派菜的宴会，1张圆桌配服务员（）。
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，按岗位定员，（），按劳动效率定员。
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员，（），按职责范围定员，按劳动效率定员。
劳动定员计算的一般程序是（），各职能区域岗位或工种设置，确定每天所需班次，计算每班次的工作量，根据各工种和区域的性质、任务确定工作定额，确定客房部人员定额。
效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
