属于企业应当对员工进行健康与安全管理方面的培训与教育的是（）教育。
企业应对工厂的安全生产负主要责任。在对重大危险源进行()后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施，对重大危险源进行严格控制和管理。
员工的安全与健康是企业生产力的基础。
企业各级行政正职是安全第一责任人，对本企业安全健康与环境工作负全面责任。企业各级行政副职及（）是分管工作范围内的安全第一责任人，应对分管工作范围内的安全健康与环境工作负领导责任，并向行政正职负责。
企业应对员工进行（）和定期培训，学习食品安全法律、法规、规章、标准、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案
（）就是管理者对安全生产进行的计划、组织、指挥、协调和控制的一系列活动，以保护职工在生产过程中的安全与健康，保护国家和集体的财产不受到损失，促进企业改善管理，提高效益，保障事业的顺利发展。
企业各级行政正职是（），对本企业安全健康与环境工作负（）
管理评审是企业最高管理者定期对职业安全健康管理体系进行的评审。
生产经营单位的最高管理者对企业员工的安全与健康负（），应在企业内设立各级职业健康安全管理的领导岗位，并对直接从事职业健康安全管理、执行和监督的各级管理人员的作用、职责和权限予以明确，以确保职业健康安全管理体系的有效建立、实施与运行，并实现职业健康安全目标。
根据职业安全健康管理体系的要求，企业的最高管理者应对保护企业员工的安全与健康负（）。
进行HSE管理的目的之一是，（）事故发生，保证员工的健康与安全，保护企业的财产不受损失。
企业安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中，逐步形成的，或有意识塑造的为全体员工接受、遵循的，具有企业特色的（）、安全生产和奋斗目标，为保护员工身心安全与健康而创造的安全、舒适的生产和生活环境和条件，是企业安全物质因素和安全精神因素的总和。
企业应对员工进行岗前培训和定期培训，学习食品安全（）、企业管理制度和其他食品安全知识，并做好记录，建立档案。
施工企业在现场的项目经理是安全施工的第一责任人，对现场安全健康与环境管理工作和本规定有关条款的执行负（）责任。
建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立()的理念、贯彻“安全第一，预防为主”方针的过程。
企业中员工的健康与安全高于一切，所有的安全事故都是不可避免的。
在健康与安全管理方面，企业应该对员工进行（）教育。
建立和实施职业安全健康管理体系既是实现系统化、规范化的职业安全健康管理的过程，也是企业所有员工建立()的理念、贯彻“安全第一、预防为主”方针的过程。
化工企业工艺安全管理实施导则（AQ／T3034)中规定，变更管理应考虑变更对员工安全和健康的影响。（)
搞好企业安全管理，避免工伤事故与职业病的发生，充分保护企业职工的安全与健康，是的直接体现（）
职业卫生管理运行控制的重点是生产活动中伤害程度较低的风险，目的是保证企业职业安全健康方针、目标能够实现，保证员工的安全和健康。
企业应当制定年度员工健康管理工作计划并组织实施，将所需费用纳入预算管理，每年向（)报告员工健康、劳动保护工作情况。
建立和实施职业健康安全管理体系既是实现系统化、规范化的职业健康安全管理的过程，也是企业所有员工建立“以人为体”的理念，贯彻（）方针的过程。
