施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括（）
根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自己正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的（）
职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。
施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括（）
喜欢允许人们平衡并且结合个人需要、家庭的需要和职业的需要的环境，这描述的是职业锚的哪种类型（）
追求自己擅长的技术才能和职能方面的工作能力的划分的职业锚是（）。
在职业锚类型中，喜欢解决看上去无法解决的问题，战胜强硬的对手，克服无法克服的困难障碍的人的职业锚类型属于（）
希望随心所欲安排自己的工作方式、工作习惯和生活方式的职业锚类型是（）
职业锚有多种类型，技术智能型强调实际技术，拒绝全面管理；安全与稳定性追求稳定与安全，缺少主动。
埃德加・施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。
管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在（）
喜欢解决高难度的问题，战胜强硬对手的职业锚类型是（）
具有较强的权力和升迁欲望，以晋升作为衡量职业成功主要标准的职业锚类型是（）。
施恩的职业锚理论把职业价值观分为九种类型，分别是：技术/职能型、管理型、自主/独立型、安全/稳定型、创造/创业型、服务/奉献型、挑战型、生活型。（）
基于职业锚理论，下列丕属于职业锚类型的是
职业锚理论把人的价值分为技术型、生活型、安全型、创业型、自主型和（）
职业锚的类型主要包括技术型，创造型，管理型，自主与独立型，安全型。
“强调实际技术或某项职能业务，重视个人专业技能的发展，喜欢面对富有挑战性的工作，也喜欢独立开展工作，希望不受资源的限制去开展人们认为正确的工作”这类人属于哪种职业锚（）
职业作家的职业锚类型是安全稳定型。（)
职业作家的职业锚类型是自主/独立型。（)
职业作家的职业锚类型是创造/创业型。（)
职业作家的职业锚类型不是（)。
职业作家的职业锚类型是管理型。（)
根据“职业锚”理论，在作出职业选择和决策时的主要精力放在自已正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的哪一种类型（)
