T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型，用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“一”表示有广博的知识面，“丨”表示知识的深度，两者的结合，既有较深的专业知识，又有广博的知识面，这类集“深”与“博”于一身的人才，不仅在横向上具备比较广泛的一般性知识修养，而且在纵向的专业知识上具有较深的理解能力和独到见解。 根据上述定义，下列不属于T型人才的是:
下列属于中兴通讯WCDMA核心网特点的是（）。
下列关于寿险公司核心人才规划的说法中，错误的是（）。
下列选项中属于实施人才战略的措施的是（）。
下列表述中，属于人才价值体制间不平衡的是（）
下列不属于核心竞争能力特点的是()。
下列选项中，不属于人才选拔中硬标准的是：（）
深化教育体制改革，关键是更新教育观念，核心是改革人才培养体制，目的是提高人才培养水平。《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010―2020年）》提出更新人才培养观念必须树立“五个观念”，以下属于这五个观念的是（）
下列不属于“新世纪百千万人才工程”的特点的是：（）。
“能力”作为人才培养的核心要素，主要是指的是三个方面的能力，下列选项中，通常情况下，不属于这三方面能力的是（）
下列属于内部获取人才方式的是（）。
对公司核心人才理解错误的是（）。
下列属于核心家庭及其特点的是（）
下列内容不属于人才管理体制改革的重点的是（)。
组织可以获取持续核心竞争力的人力资源，将成为组织的核心人才，这些核心人才的特点包括（)。
下列不属于5G核心网特点的是C（）
下列属于4G核心网特点的是C（）
59 :在人才的能力结构中,处于核心地位的是（）
53 :在人才的能力结构中,处于核心地位的是（）
下列属于核心课程的特点的是（）
人才链：同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种，一种叫师徒型人才链，一种叫血缘型（又称家族型）人才链。下列属于人才链的是（）
下列人才获得的方式不属于外部招聘的是（)。
下列不属于我市"五大人才开发工程"的是（）
“三好”是贝壳的核心人才战略，“三好”指好公司、好学历、好稳定性，“三好”之间可进行组合，下列组合可作为贝壳的三好人才的是（）
