药品经营企业应定期对各类人员进行药品法律、法规、规章和专业技术、药品知识、职业道德培训，并建立（）
在专业技术人员创新能力的结构体系中，创新能力产生的前提条件是（）
《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020）》明确指出，深化科技体制改革以建立（）为主体、产学研结合的技术创新体系为突破口，全面推进中国特色国家创新体系建设，大幅度提高国家自主创新能力。
建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响是（）。
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确？（）
建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是：（）
《规划纲要》明确指出，深化科技体制改革以建立（）为主体、产学研结合的技术创新体系为突破口，全面推进中国特色国家创新体系建设，大幅度提高国家自主创新能力。
（）的企业，不仅按专业功能设立管理部门，实行专业化分工；同时按项目设置管理班子，建立针对项目的工作机构，对项目总体目标负责。这种企业的优点是机构稳定、专业化程度高，项目实施团队的组建和解散（项目完成后人员的遣返）较简单。
专业技术人员观念创新服务力必须以扎实的知识体系为支撑，需要学习的有（）
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系，以下哪项不正确（）
深化科技体制改革，建立以（）的技术创新体系，加强对中小企业创新的支持，促进科技成果转化。
专业技术人员创新能力的结构体系包括：1.强烈的创新精神和多维的创新思维；2.（）；3.丰富的知识积累和较强的学习能力；4.（）；5.（）
胜任特征模型构建的基本原理，是辨别优秀专业技术人员与一般专业技术人员在知识、技能、社会角色、自我认知、特质、动机等方面的差异，通过收集和分析数据，并对数据进行科学整合，从而建立专业技术岗位工作胜任特征模型构架，并产生相应可操作性的专业技术人力资源管理体系。（）
在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措包括以下哪项（）。
加强国家创新体系建设，强化战略科技力量。深化科技体制改革，建立（）的技术创新体系，加强对中小企业创新的支持，促进科技成果转化。
建立针对创新型专业技术人员的规划体系对企业带来的良性影响，以下哪项影响不是良性影响（）
成功企业在转变传统的人才观念，在技术创新中不断催化对专业技术人员，在以下哪些方面可以体现：（）
加强国家创新体系建设,强化战略科技力量。深化科技体制改革,建立( )的技术创新体系,加强对中小企业创新的支持,促进科技成果转化。
职业规划题库：专业技术人员创新能力的特征表现包括（）。
在发展创新文化的活动中，建立健全科研诚信体系，从严惩治学术不端行为，在专业技术领域里构建职业道德具有重要意义。()
深化科技体制改革，建立以企业为主体、()为导向、产学研深度融合的技术创新体系，加强对中小企业创新的支持，促进科技成果转化。
在国外组织的专业技术人员创新能力的培养过程中，美国企业专业技术人员创新能力的开发模式的举措是为了技术中心吸引专业技术人员。（）
按照《中国移动网络维护专业安全评价指标体系及实施规划》分层管理原则，安全技术手段的建立与应用情况不属于决策层和管理层关注。（）
集团对分公司的支持工作，技术支持:针对市政业务发展逐步引入编制创新方案;提高专业业务标准化体系建设、开发远程逐级识别管控体系（）（分公司级）
