下列哪个阶段不属于沃尔多将组织理论的发展的划分阶段（）
下列有关群体形成五阶段模型的说法中不正确的是（）
塔克曼提出的群体发展五阶段理论不包括：（）
经过多年国内外滑坡专家的潜心研究、不断探索，滑坡理论有了较大发展，纵观其发展过程，大致可分为三个阶段，以下不属于滑坡研究发展阶段的是（）
下列不属于积极心理五阶段法的是（）
根据施恩的职业生涯发展阶段理论，以了解、熟悉组织，接受组织文化，融入工作群体为主要任务是（）阶段的表现。
下列哪一个不属于领导理论的发展阶段（）
在群体发展的五阶段模型中，（）阶段中的群体内部会出现冲突，群体成员对群体加给他们的约束任然予以抵制。
根据皮亚杰的认知发展阶段理论，下列举例中不符合前运算阶段特征的是（）。
简述群体发展的五阶段模型。
提出职业发展五阶段理论的人物是（）
下列属于领导理论发展阶段的是（）
依据群体发展阶段理论， “群体结构开始充分发挥作用，注重成员的任务完成情况”属于群体发展的（ ）
依据群体发展阶段理论， “成员了解、理解、接受群体规范，直到认同成员身份”属于群体发展的（ ）
依据群体发展阶段理论，“产生凝聚力，形成稳定的群体结构，对成员身份达成高度共识”属于群体发展的（ ）
依据群体发展阶段理论， “成员了解、理解、接受群体规范，直到认同成员身份”属于群体发展的（ ）
群体的发展一般要经历五个阶段：形成阶段，震荡阶段、规范化阶段、执行任务阶段、结束阶段。
Ginsburg，Ginsburg，Axelred and Henna理论假设职业选择是一个发展的过程．这个过程中要经历三个阶段，不属于这三个阶段的是（）。
群体发展的五阶段模型认为，群体的发展有五个明显的阶段：形成阶段、_________、规范阶段、_________和解体阶段。
下列选项属于群体发展的五阶段的有（)。
研究群体发展阶段的模型有（)。
依据群体发展阶段理论，“成员了解、理解、接受群体规范，直到认同成员身份”属于群体发展的()
奥古斯丁的六阶段理论模型，第一阶段为危机防避阶段，第二阶段为危机管理准备阶段，第三阶段为危机确认阶段，第四阶段为危机控制阶段，第五阶段为危机解决阶段，第六阶段为危机获益阶段。
简述群体发展的五阶段模型并简述其特例。
