所谓（）是通过现代设计理念将企业的经营管理理念与企业精神文化运用整体的表达系统传达给企业的关系者（包括企业内部和社会大众）的一种系统性的企业文化行为。
农业银行企业文化核心理念包括（）。
企业实施战略变革时，总会遇到各种各样的阻力，下列属于文化障碍导致的阻力的有（）。
中国移动企业文化理念体系包括（）
以下（）是企业文化建设的组织阻力。
企业文化建设的根本目的是使企业文化成为员工的行动指南和思想方针，使文化理念内化于心、固化于制、外化于行。那么，中建公司的企业文化落地与实施秉承哪些理念是什么？
企业文化建设的阻力来源于（）。
企业文化具体（）企业理念，同时也丰富企业理念的内涵。
企业文化建设是指企业文化相关的理念的（）等过程，是基于策划学、传播学的，是一种理念的策划和传播，是一种泛文化。
中建公司通过企业识别系统（CIS）建设来诠释企业发展理念，传达企业信息，让利益相关者对中建公司产生美好印象和深刻认知。CIS主要包括？
企业文化的理念层通常包括以下哪些要素？（）
企业文化变革的阻力主要来自（）。
中国农业银行企业文化核心理念包括（）。
企业文化理念转换为员工行为的主观条件包括（）。
烟草企业文化包括我们烟草企业的经营理念、企业精神、（）、企业形象以及全体员工对烟草企业的责任感、信任感和荣誉感。
2006年发布的中国移动企业文化理念体系内容包括：（)、（)、（)。
蒙西企业文化理念，战略层包括（）
企业文化理念体系中的人才理念是（）
在《南方电网企业文化理念体系》（《新时代南网总纲》）里，关于员工队伍的团队理念内容不包括？（）
维也纳企业文化理念的服务理念（）
试题编号：2020D1739【关于印发《南方电网企业文化理念（2019年版）》的通知】南方电网企业文化理念中企业愿景是（）
企业文化是一个庞大完整的体系，企业文化的理念层、制度行为层、符号层要体现一致的价值追求和经营管理理念，体现出了企业文化设计的历史性原则。（）
文化理念是企业文化的核心内容，包括（)三个层次。
