对于数量众多的同厂同型设备,若例行试验项目周期为2年及以上,宜在周期内逐年分批进行,称之为()。
工程建设属地范围内的()、()等工作,由属地单位协助建设单位办理,属地单位负有协调责任,公司在工程相关奖惩考核中同奖同罚。
投诉问题解决率:即一个月内解决的投诉问题占全部投诉问题的比率。计算方法:解决的投诉工单量÷投诉工单量,其合规值是:()
对于数量较多的同厂同型设备,若例行试验项目的周期为2年及以上,宜在周期内逐年分批进行,这一方式称为()。
道路运输驾驶员在考核周期内累计计分达到20分的,应当在计满20分之日起()日内,到档案所在地有培训资格的机构接受继续教育。
集团工单地市分公司没有按时进行反馈影响全国在集团的考核成绩则月度百分制考核总成绩中追加扣()分。
驾驶员在诚信考核周期内累计计分达到20分的,应当在计满20分之日起()日内,到档案所在地有培训资格的机构接受培训。
道路运输驾驶员在考核周期内累计计分达到20分的,接受继续教育合格后,本次诚信考核周期内可以考核为A级。()
()是由上下级共同讨论和制定下级一定考核周期内所需达到的绩效目标,经贯彻执行后,到规定的考核周期末由双方共同对照原定目标来测评实际绩效,找出成绩和不足,而后再制定下一周期的绩效目标,如此循环下去。
列车停车后,5s内列车管减压量未达到80kpa及以上,LKJ启动防溜控制,连续报警()后实施紧急制动。
在道路运输驾驶员诚信考核中,考核周期内累计计分分值未达到()分的,可以评定为A级。
绩效监控是在整个绩效周期内,管理者采取恰当的领导风格,积极指导下属工作,与下属进行持续的绩效沟通,预防或解决绩效周期内可能发生的各种问题,以期达到更好地完成绩效计划的目的。
列车停车后,()内列车管减压量未达到80kpa及以上,LKJ启动防溜控制。
塔桅代维的工单处理及时率按代维办事处为单位进行考核,考核周期为半年度。()
不达标班组次月开始考核,如在创建周期内达到达标班组标准并认定后,即可全额返奖。此题为判断题(对,错)。
手工工单处理稽核样本是稽核周期内新增手工工单数量,差错样本是处理不合规、__的工单数量
云能力中心基础硬件团队如果发现投诉原因需要省公司属地化配合,转派工单后,各省公司资源池硬件维护团队需在()分钟内手里运能力中心下发的工单。
网格长淘汰制度以季度为网格考核评价周期,连续()次季度网格考核处于地市网格排名后(),则建议进行岗位调整。
科技考核分项权重除科创中心外,其他各部门均暂定为__,若部门考核周期内无科技项目,则科技考核分项权重纳入信息分项权重()
准时到达率计算公式:(预约时间内上门工单量-不规范改约工单量*10)/签到量()
根据《中华人民共和国船员违法记分办法》规定,对下列哪些记分情况,最后实施船员违法记分的海事管理机构可扣留违法船员的适任证书,责令其参加法规培训和考试,且需要进行适任能力考核①船员在一个记分周期内,有一次直接被记15分:②船员在一个记分周期内两次及以上达到15分:③在连续2个记分周期内分别达到15分;④违续2个记分周期内累计记分达到40分的()
凡公司员工在年度考核周期内违章记分累计超过分(含)时,则必须离岗接受安全教育培训半个月()
地市公司直接对网格下达指标,并进行全市排名,以()为周期进行考核
控制区通行证扣分累计达到6分/半个记分周期的,暂扣证件且十五天内不得进入控制区作业,必须重新进行本《细则》的考核,合格后方可上岗()